Volkswagen de México, a través de Volkswagen Group Academy México (VWGAM), dio la bienvenida a una nueva generación de aprendices de su Centro de Formación Dual (CDF) ubicado en las instalaciones de la fábrica de vehículos de Puebla.

Con el inicio de actividades de la generación 2024-2027, la armadora alemana reafirma su compromiso con el desarrollo del talento joven; basando esta cualificación en el modelo de formación dual alemán, del cual Volkswagen de México es pionero en la industria automotriz nacional, con cerca de 6,000 especialistas egresados desde hace más de 50 años.

Estos estudiantes destacan por su motivación para aprender en equipo y desarrollarse profesionalmente en la empresa. Su perfil incluye características como integridad, compromiso, responsabilidad, respeto, alto desempeño, trabajo en equipo y una fuerte identificación con los valores corporativos.

Desde el año 2021, el CDF estableció una alianza con la UTP, que permite a los graduados obtener un título como Técnico Superior Universitario en Mecatrónica área de Mantenimiento a Líneas de Producción. En adición, tienen la oportunidad de continuar sus estudios para convertirse en ingenieros mecatrónicos. Reciben, además, un diploma por parte de la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria (CAMEXA) en Mecatrónica, lo que refuerza su formación dual con un estándar internacional. 

Así, al concluir, los egresados podrán analizar, diseñar, evaluar, construir, innovar e implementar sistemas tecnológicos a través de herramientas y mecanismos de la mecatrónica, automatización, maquinado y robótica, entre otros, para diagnosticar fallas y optimizar los procesos productivos. Desde su creación hace 58 años, el CFD ha sido un referente en la formación de especialistas para la industria automotriz en México.

“Invertir en la educación técnica es esencial para el futuro de la industria automotriz. Hoy, estamos muy emocionados de que nuestro Centro de Formación Dual ha formado a cerca de 6,000 egresados altamente calificados, siendo una cuna de especialistas y líderes. Muchos de nuestros directivos comenzaron su carrera aquí, lo que refleja cómo la capacitación continua y la calidad en la educación han sido fundamentales para nuestro crecimiento en la industria con la producción de más de 14 millones de vehículos por manos mexicanas”, señaló Ricardo Guerrero Ayala, Vicepresidente de Recursos Humanos (RRHH) de Volkswagen de México.

-Fin de nota-

Recordamos la conversación que nos concedió Ricardo Guerrero: “Todo lo que tiene que ver con employee experience y todo lo relacionado con cultura, se vuelve relevante hoy". 

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