Grupo Bimbo anunció que, en días previos, Bloomberg integró por primera vez a la panificadora en su Índice de Igualdad de Género de Bloomberg2023, (GEI, por sus siglas en inglés).

Este año se incluyen a 484 empresas a nivel global de 45 países y regiones. Las compañías que integran el GEI 2023 son parte de diferentes sectores, principalmente el financiero, tecnológico y de servicios públicos, que continúan representando la mayor parte de las organizaciones en el índice desde el 2022.

Este índice de referencia mide la igualdad de género a través de cinco pilares: desarrollo de liderazgo y talento; igualdad y paridad de remuneración entre géneros; cultura inclusiva; políticas contra el acoso sexual y la imagen de la marca.

Sobre el listado de Grupo Bimbo en este índice, Juan Muldoon, director global de personas y chief diversity officer, comentó: “Para Grupo Bimbo las personas siempre son lo más importante y están al centro de todo lo que hacemos. Aspiramos a que en todos nuestros centros de trabajo los colaboradores encuentren un lugar seguro, donde puedan alcanzar su máximo potencial, siendo siempre ellos mismos.También, hemos impulsado la metodología del programa Círculos de Liderazgo donde hemos involucrado a más de 400 mujeres de la organización”.

Grupo Bimbo trabaja todos los días para crear un ambiente de diversidad, equidad e inclusión, por ello, la panificadora cuenta con una oficina enfocada en temas de DEI, desde donde impulsa y da seguimiento a su estrategia en este tema, la cual está dividida en cinco pilares: gestión de riesgos, conocimiento y sensibilización, gestión de talento, integración a la operación e integración al mercado.

Para Grupo Bimbo la diversidad enriquece, la equidad impulsa y la inclusión fortalece; por lo que la empresa busca ser un reflejo de las comunidades donde sirve y ser un sitio donde todos sus colaboradores son reconocidos por su dignidad humana, valorados por su talento, experiencia, conocimiento y virtudes.

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