Seguros SURA México, en colaboración con Éntrale, ha firmado una alianza como parte de su compromiso con la inclusión laboral, con la cual la compañía reafirma su responsabilidad social con México y su población de 8.8 millones de personas con discapacidad, promoviendo un entorno más equitativo.

Éntrale, una iniciativa del Consejo Mexicano de Negocios enfocada en la inclusión laboral establece en este acuerdo objetivos claros y responsabilidades mutuas.

Con esta alianza, Seguros SURA no solo genera oportunidades laborales, sino que también impulsa el respeto por la diversidad y el desarrollo del máximo potencial de cada persona.

“En Seguros SURA fomentamos una cultura organizacional basada en el respeto y la calidad humana, atrayendo al mejor talento, porque estamos convencidos de que la diversidad fortalece nuestra competitividad y nos hace mejores al sumar las capacidades de cada persona”, mencionó Carlos González, Director General de Seguros SURA.

A su vez, Verónica Pantoja, Directora de Talento Humano en Seguros SURA, refirió: "Estamos convencidos de que unirnos a Éntrale es clave para construir un entorno laboral inclusivo, diverso y multicultural. Sabemos que aún hay camino por recorrer, pero estamos convencidos de que, al impulsar estos valores, lograremos atraer talento que enriquecerá nuestra cultura".

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