En el contexto del Día Mundial de la Educación Ambiental, Ford recuerda que a través de iniciativas como Shared Purpose, una cultura entre colaboradores que les brinda la oportunidad de ser parte de las soluciones, proponiendo proyectos y participando como voluntarios; empoderan a sus empleados a que se conviertan en agentes de cambio, promoviendo prácticas sostenibles y una relación más armoniosa con el medio ambiente.

Ejemplo de ello es que, de todas las acciones de voluntariado realizadas durante 2024, más del 27 por ciento estuvieron relacionadas con la sostenibilidad ambiental y el bienestar comunitario a través de la reforestación y la creación de espacios verdes educativos.

En su página web, la armadora destaca que entienden que la educación es un proceso constante y esencial en la evolución de cada empleado, ya que no solo se trata de adquirir conocimientos técnicos, sino también de fomentar una conciencia crítica sobre los desafíos que enfrenta nuestro entorno.

“Creemos que la educación ambiental es una herramienta fundamental para inspirar el cambio y actuar con responsabilidad hacia nuestro planeta. Estas iniciativas no solo fortalecen nuestra cultura organizacional; sino que también, nos permiten impactar positivamente en nuestras comunidades y el medio ambiente”, señaló Lucien Pinto, presidente y CEO de Ford de México, Centroamérica, Puerto Rico y el Caribe.

La educación ambiental no es solo una herramienta de aprendizaje, sino un motor de cambio que puede transformar comunidades enteras y garantizar un planeta más sano para las próximas generaciones, finaliza Ford.

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