Es la única representante latinoamericana de su industria en formar parte de este indicador.
Por tercer año consecutivo, Genomma Lab ha sido incluida en el Índice de Sostenibilidad de Dow Jones MILA Pacific Alliance, el cual es desarrollado por S&P Global una de las principales calificadoras del mundo.
Este índice que evalúa tres dimensiones conforme a las prácticas ambientales, sociales y de gobierno corporativo en las empresas (ESG, por sus siglas en inglés) señala los resultados globales sobresalientes, las mejores calificaciones obtenidas por industria y región, considerando diversas variables.
Genomma Lab destaca por sus resultados en Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social, con énfasis en el ámbito relacionado con la ética de negocio. También resalta el compromiso de la empresa tanto en la calidad y seguridad de los productos como en la vigilancia que tiene en su cadena de suministro. De igual manera, se ha calificado positivamente el cumplimiento fiscal de la compañía.
En el ámbito social, la medición destaca la contribución de la empresa hacia las personas que se encuentran en alguna situación vulnerable para que tengan acceso a servicios de salud y una mejor calidad de vida. De igual manera, se han puesto bajo los reflectores las acciones comunitarias a favor de la ciudadanía a través de diversas iniciativas como el voluntariado corporativo y alianzas para el bienestar.
"La integración de Genomma Lab en este índice de renombre internacional, con resultados destacados, es una muestra del compromiso que la compañía tiene con el bienestar de la población. Además de desarrollar productos cuya calidad y seguridad están probadas por autoridades e indicadores de clase mundial, se cuenta con un desempeño eficiente, sustentable y, sobre todo, conectado con las necesidades de la comunidad", afirmó Jorge Brake, Director General de Genomma Lab.
La seguridad de los productos por parte de Genomma Lab ha sido reconocida por la industria y la compañía ha sido un referente en el II Simposio de Seguridad de Productos Cosméticos, de Aseo Personal y de Cuidado del Hogar. En tanto, el fomento a la inclusión dentro de la empresa lo lleva a cabo el Comité Global de Diversidad, Inclusión e Igualdad de Género (DII).
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