Bajo el lema “compromiso total con el capital humano”, la Asociación de Recursos Humanos de Occidente (ARIOAC), celebró en días previos la quinta edición del Simposium de Compensaciones y Beneficios 2022 en Guadalajara, Jalisco.

Este foro contó con la participación de directores generales de empresas, directores y gerentes de Recursos Humanos, jefes y generalistas del sector de Jalisco y todo México, a través de conferencias impartidas por expertos en áreas de Recursos Humanos, Organización y Dirección Corporativa.

Entre otros temas, se abordaron el crecimiento del salario mínimo, la falta de liderazgo y aspectos coyunturales como la inflación a nivel global.

En el evento se entregaron premios por parte de los patrocinadores, como CD Consultores, Productivity Systems, Catch Consulting, AON, Dentegra, Resguarda, Awards of Happiness, Plerk, Neufeld, Total Pass, OSSC y Humand.

Cabe recordar que esta asociación tiene 53 años de trayectoria en el gremio y está orientada a la competitividad organizacional y el crecimiento empresarial, el fortalecimiento del capital humano, la empleabilidad social y el desarrollo humano.

Entre sus ventajas competitivas se encuentran la especialización en Recursos Humanos, así como sus servicios digitales y su vinculación con más de 5 mil 500 ejecutivos en capital humano y con el gobierno.

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