En asociación con la empresa de investigación de mercado Statista, Forbes Estados Unidos compiló la clasificación Best Employer de México, encuestando de forma anónima a 10 mil colaboradores, donde L’Oréal resultó elegida como el mejor empleador de México.

A los participantes, como parte de la metodología, también se les pidió que calificaran su disposición para recomendar a sus empleadores con amigos y familiares. Además, se les solicitó que evaluaran a otras empresas en sus respectivas industrias, tanto positiva o negativamente.

Por quinto año consecutivo, L'Oréal se encuentra entre las 20 principales empresas con equilibrio de género del mundo en el Ranking global de igualdad de género de Equileap.

La investigación examinó 3 mil 895 empresas, que representan a 102 millones de empleados en todo el mundo, sobre igualdad de género en 23 países. En México, específicamente, sobre una dotación total de 2 mil 100 colaboradores, el 60 por ciento son mujeres.

La directora de recursos humanos de L'Oréal México, Gabriela Monzón, afirmó que los valores fundamentales de la compañía la convierten en un excelente lugar para trabajar. “Nuestra visión global de convertirnos en la primera empresa de tecnología de belleza está haciéndose realidad en México y estamos invirtiendo realmente en capacitar a nuestra gente en habilidades digitales. Definitivamente, somos una de las empresas más modernas del país.”

La capacitación básica incluye comunicaciones basadas en la Web y habilidades de investigación, mientras que la instrucción más avanzada incluye diseño digital y visualización de datos.

Más allá de las oportunidades de educación junto con otros beneficios como un modelo de trabajo híbrido, programas de tutoría y amplias licencias de maternidad y paternidad (las madres lactantes pueden tomar hasta dos años), Monzón resaltó las prácticas de diversidad, equidad e inclusión.

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