El objetivo de las 49 ferias fue dignificar el trabajo con salarios competitivos y respeto a las condiciones laborales de las personas que enfrentan mayores barreras.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dio a conocer que personas adultas mayores, con discapacidad y migrantes fueron beneficiadas en la Feria Nacional de Empleo para la Inclusión Laboral que organizó el Servicio Nacional de Empleo (SNE) en todo México.
En los 49 eventos realizados en las distintas entidades federativas, se contó con la participación de más de mil 600 empresas que pusieron a disposición de los asistentes 30 mil 700 vacantes, precisó la dependencia en un comunicado.
El titular del SNE, Rodrigo Ramírez Quintana, señaló que “en total, se obtuvo un registro de 19 mil 870 buscadores de trabajo, de los cuales, se estima la colocación de 5 mil 600 personas”.
Ramírez Quintana dio a conocer que también se llevaron a cabo actividades complementarias para fortalecer la asesoría y los procesos de búsqueda de trabajo, como fueron 400 Talleres para Buscadores de Empleo, 50 Sesiones de Atención a Empleadores, un panel de especialistas y 2 webinars por internet sobre temas de diversidad e inclusión laboral.
Entre las empresas participantes de esta Feria Nacional, están: Jabil, Flextronics, Grupo Vidanta, Plexus, Linking Corporation, Casa Ley, Oxxo, Grupo Armstrong, Sams Club, Iberostar, Sanborns, Philip Morris Mexico, Ecodeli Industrial, Sears, Royalton Splash Riviera Cancún, Banamex, Liverpool, Sandos Hotel y Resort y Coordinados de México Oriente, entre otras.
Finalmente, Ramírez dijo que “en la presente administración, el Servicio Nacional de Empleo ha realizado 976 ferias de empleo en las que se atendieron a más de 516 mil personas, logrando la colocación de 165 mil de ellas”.
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