En el listado general, Mercado Libre se colocó como la cuarta empresa más atractiva para atraer y retener talento en el país.
Mercado Libre, compañía de tecnología basada en comercio electrónico y servicios financieros digitales de América Latina, recordó para este 2023 la incorporación de 5 mil 350 personas en México que colaborarán principalmente en áreas de logística y tecnología, y la apertura de posiciones que cubran roles especializados en IT y producto.
En un comunicado informó que, de acuerdo con la primera edición de Merco Talento, índice que evalúa a 200 empresas de distintas industrias alrededor del país, recibió tres distinciones y se posicionó como líder del sector e-commerce en atracción y retención de talento.
Además, la compañía también obtuvo el liderazgo en la categoría de 3 mil 1 a 6 mil colaboradores, abundó.
En esta primera edición de Merco Talento en México, Mercado Libre fue evaluado a través de la metodología multistakeholder que se basa en ocho evaluaciones diferentes enfocadas en la capacidad que tienen las empresas para atraer y mantener al talento.
Los cuales analizan las valoraciones de los diferentes públicos sobre la empresa y que dieron como resultado estas tres importantes distinciones de Merco para la empresa.
“Estamos muy contentos y orgullosos de ser reconocidos por Merco Talento, no sólo porque esto refleja nuestra labor diaria por atraer y crear un entorno especial y valioso para nuestros talentos a través de la cultura y el ADN que nos caracteriza; si no porque es la gente quien pone en activo todos los días con su entrega, pasión, sus ganas de emprender y de asumir riesgos, eso que hace a Mercado Libre ser un gran lugar para desarrollar, innovar, emprender, divertirse y hacer carrera profesional”, señaló David Geisen, director general de Mercado Libre México.
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