La plataforma de servicios financieros digitales Nu, dio a conocer que actualmente tiene vacantes en tecnología para expandir su equipo de talentos. La búsqueda es de profesionales que deseen construir sus carreras en la firma.

Las vacantes son para profesionales en diferentes etapas de su carrera, desde niveles iniciales e intermedios hasta roles de liderazgo, como ingeniero de software, gerente técnico de producto, científico de datos y operaciones de producto.

Entre las posiciones destacadas en México se encuentran Senior Software Engineer, Senior Network Engineer, IT Risk Specialist y Xforce.

La empresa ofrece una gama de beneficios para quienes estén interesados en trabajar en la institución. Entre ellos, acceso al Programa de Participación de Resultados, bonificaciones en acciones en el modelo de RSUs (Unidades de Acciones Restringidas), licencia parental de 120 días.

Además, vales de comida, asistencia para transporte, planes de salud y dental, seguro de vida, NuLanguage (programa de inglés gratuito para empleados) y asistencia para el trabajo desde casa. Los beneficios pueden variar dependiendo del país en el que la persona aplique.

A los Nubankers, como se llama a los empleados de la empresa, se les anima a liderar sus propias carreras, resolviendo desafíos complejos para brindar la mejor experiencia al cliente. Este resultado es posible gracias a un espacio de trabajo dinámico, un modelo de trabajo flexible y la creación de un ambiente inclusivo para personas con diferentes perspectivas y experiencias.

"Estamos buscando talentos globales que tengan el deseo de hacer lo extraordinario en sus carreras, desafiando el status quo para crear productos revolucionarios y centrados en el cliente, siendo parte de una cultura de autonomía, eficiencia y agilidad. Somos una empresa en crecimiento, pero aún estamos en el día uno cuando observamos el potencial futuro y las oportunidades de logro", añadió Suzana Kubric, CHRO de Nubank.

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