En 2021, el 62 por ciento de los mexicanos buscó empleo a través de sus teléfonos inteligentes, lo que implica un aumento de 17 por ciento más respecto al año anterior, según el estudio Búsqueda de Empleo por Internet en México 2021, presentado en el marco de la Feria de las Pequeñas y Medianas Empresas (FEPYME).

Así, abunda la investigación, el uso de smartphones sigue siendo la principal tendencia para buscar empleo, toda vez que 66 por ciento de las personas tiene instalada una app de alguna bolsa de trabajo y el 55 por ciento revisó vacantes en sus redes sociales.

“La pandemia de COVID-19 transformó la vida de todos, el uso de soluciones digitales, apps y smartphones para la búsqueda de empleo aumentó notoriamente. Por su parte, los reclutadores incrementaron el uso de la tecnología para sus procesos, pues contactaron a los candidatos a un puesto laboral a través de sus teléfonos móviles y WhatsApp”, señala Sergio Porragas, vicepresidente del Comité de Capital Humano de la Asociación de Internet (AIMX).

En cuanto a los factores que son más relevantes para un candidato en la búsqueda de un empleo, 69 por ciento señaló que busca oportunidades de desarrollo profesional, un 67 por ciento quiere un mayor sueldo y un 63 por ciento desea prestaciones en su próximo empleo.

En contraste, los reclutadores buscan en su talento humano, experiencia laboral, así como aptitudes, habilidades y competencias, destaca el organismo en un comunicado.

El sondeo revela también que 59 por ciento de los buscadores de empleo son hombres, frente al 41 por ciento de mujeres; el rango de edad que más busca empleo es de los 25 a 39 años, de ellos, el 60 por ciento tiene un nivel de escolaridad equivalente a una licenciatura.

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