En su informe sobre el panorama laboral a nivel nacional, OCCMundial enlistó las 10 entidades que más vacantes publicaron entre enero y junio: Ciudad de México, Nuevo León, Estado de México, Jalisco, Querétaro, Guanajuato, Chihuahua, Baja California, Puebla y Coahuila.

El reporte destacó que las áreas de especialización de los candidatos a un puesto laboral son: administración, ventas, ingeniería, logística-transporte-distribución-almacén, atención al cliente-call center, tecnologías de la información-sistemas, contabilidad-finanzas, manufactura-producción-operación, recursos humanos y sector salud.

Asimismo, en la plataforma de OCCMundial, el Centro de Carrera Profesional en línea, se registraron 438 mil 777 ofertas de empleo durante el primer semestre del año, lo que representa una disminución del 3.0 por ciento con respecto al mismo periodo del 2022.

Lo anterior está en línea con los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) que informó que en la República Mexicana se generaron un total de 514 mil 411 empleos durante el primer semestre del año, de los cuales el 75.9 por ciento fueron formales.

“Las vacantes publicadas en OCCMundial son nuestro termómetro para saber qué es lo que están esperando las empresas en México y, por otro lado, tenemos millones de candidatos que nos brindan información relevante sobre sus áreas de interés, su expertise, nivel de idiomas, etc. De esta manera, a través de la recolección de esta data es que podemos brindar un panorama del mercado laboral en el país”, dijo Sergio Porragas, Director de Operaciones (COO) de OCCMundial.

Por sectores, el que ocupó el primer lugar de las 10 industrias que ofrecieron más empleo de enero a junio fue Industrias Manufactureras con el 26 por ciento del total de las vacantes, seguido de Servicios Financieros y de Seguros (16 por ciento), Tecnologías de la Información (15 por ciento), Reparación y Mantenimiento (11 por ciento), Comercio (7.0 por ciento), Servicios de Salud (6.0 por ciento), Construcción (4.0 por ciento), Transporte y Almacenamiento de Bienes (3.0 por ciento), Servicios Educativos (2.0 por ciento) y Servicios de Alojamiento y Preparación de Alimentos y Bebidas (2.0 por ciento).

Asimismo, dio a conocer que las 10 áreas dentro de las empresas que más puestos de trabajo demandaron durante los seis primeros meses del año fueron: ventas (21 por ciento), tecnologías de la información y contabilidad-finanzas con 11 por ciento, administración 9.0 por ciento, logística-transportación-distribución 8.0 por ciento, manufactura-producción-operación (7.0 por ciento), ingeniería (6.0 por ciento), recursos humanos con igual porcentaje, atención a clientes-call center (5.0 por ciento) y salud (3.0 por ciento).

La mayoría de las ofertas se ubicó en un rango salarial de entre $10 mil a $20 mil pesos (40 por ciento); le siguen los puestos de $20 mil pesos hacia arriba (34 por ciento); después los sueldos de entre $5 mil y $10 mil pesos (23 por ciento); y por último, las ofertas de empleo que pagan hasta $5 mil pesos (3.0 por ciento).

Más de la mitad de los buscadores de empleo tiene estudios universitarios (52 por ciento), el 16 por ciento cuenta con estudios de bachillerato, el 10 por ciento con estudios universitarios sin concluir, el 10 por ciento con nivel de posgrado (maestría y diplomado) y el 6.0 por ciento tiene estudios técnicos.

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