En 2024, la demanda de talento mexicano por parte de empresas extranjeras aumentó un 54 por ciento, y los países que más lo contratan son Estados Unidos, Canadá y Chile, pero han crecido con fuerza también Perú y Panamá, mercados que buscan, especialmente, ingenieros en sistemas, personal de atención al cliente y ejecutivos de desarrollo de negocios.

Según el Reporte Global de Contratación 2024 de Deel, empresa de recursos humanos y gestión de nómina, los protagonistas esta vez son quienes pertenecen a la generación Z, donde la demanda se dispara un 112 por ciento y recibieron el mayor aumento salarial promedio (13 por ciento).

Además, de acuerdo con el estudio, México ha experimentado un crecimiento significativo en su posicionamiento dentro del panorama global de contratación, toda vez que en 2023, el país ocupaba el puesto 10 en el ranking mundial de naciones con más trabajadores contratados a través de la plataforma de Deel, y en 2024 avanzó al puesto siete.

A esto se suma que la Ciudad de México se ha posicionado en el puesto número seis, entre las 10 ciudades con más profesionales que trabajan de forma remota para el exterior.

“Los datos de este último reporte dan muestra de un México conectado con el mundo, con empresas que se expanden y con talento nacional también muy demandado por otros mercados, lo cual sin dudas impacta positivamente en la economía del país”, añadió Natalia Jiménez, Directora Regional de Deel para Latinoamérica.

Este reporte revela también que México es el principal mercado de Latinoamérica en contratación internacional, con un crecimiento del 17 por ciento en el número de empresas que buscan talento fuera del país a través de la plataforma. Los países en los que más buscan talento para trabajar de forma remota son los Estados Unidos y Uruguay, principalmente ingenieros en sistemas y personal de atención al cliente.

A nivel global, la demanda de talento de la generación Z no se da sólo en México, sino que es una tendencia global, con un incremento en el número de contrataciones del 97 por ciento.

Si bien la contratación internacional sigue en alza, se comienzan a ver más contrataciones en las inmediaciones de las oficinas, es así que, en 2024, la contratación nacional a través de la plataforma Deel creció un 104 por ciento versus un 42 por ciento que aumentó la internacional.

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