Con el objetivo de promover un espacio laboral diverso y seguro para miembros o aliados de la comunidad LGBTQ+, las agencias Llorente y Cuenca (LLYC), además de BESO by LLYC anunciaron su unión como socios estratégicos a la unión de organizaciones que comparten, adaptan y adoptan mejores prácticas en cuestión de inclusión laboral hacia la comunidad LGBTQ+, Pride Connection México.

La adhesión a esta red reafirma el compromiso de la consultoría de comunicación y marketing digital para avanzar en la creación de espacios de trabajo inclusivos para incorporar personal más diverso en sus diferentes sectores.

En ese sentido, la red de organizaciones que forman parte de esta alianza propician la colaboración, diversidad de pensamiento y apoya el desarrollo de la libre personalidad de los individuos que laboran en dichas compañías.

En un comunicado, recordó que LLYC ha sido reconocida por dos años consecutivos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ por parte de la Fundación Human Rights Campaign, lo que significa que promueve políticas de no discriminación, ofrece equidad de oportunidades de empleo y fomenta la sana competencia organizacional con la comunidad y con un compromiso público.

Otro ejemplo reciente de este compromiso es el proyecto que lanzó la Fundación LLYC de forma global, titulado Transparentes. Se trata de una iniciativa que busca visibilizar las barreras de inserción sociolaboral del colectivo trans y contribuye a incentivar su contratación.

"En LLYC apostamos por la individualidad y la expresión de la personalidad en todos sus sentidos. No solo buscamos atraer a los mejores profesionales del mercado,sino que también deseamos inspirar a todos los colaboradores a ser ellos mismos y mostrar sus talentos, sin importar su orientación sexual, dentro de un ambiente de diversidad e inclusión", comentó María Eugenia Martínez, Directora Senior de Talento Región Norte de LLYC.

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