Este esquema laboral también ha transformado la manera en que las personas buscan oportunidades laborales.
El sondeo semanal de OCCMundial, sitio de empleo, desvela que para 74 por ciento de profesionales mexicanos consideran que el home office ha disminuido considerablemente, mientras que para 17 por ciento de los encuestados hay una baja muy poco perceptible.
De acuerdo con su Termómetro Laboral, dedicado a esta modalidad de trabajo en casa, un 5.0 por ciento considera que se mantiene igual y 4.0 por ciento ha observado un aumento en las oportunidades para acceder a este esquema.
Consultados respecto a que si en sus planes está buscar oportunidades laborales en modo home office o híbrida: 51 por ciento aseguró que se enfoca en buscar ofertas de trabajo con la modalidad híbrida.
En este sentido, 30 por ciento dijo que su búsqueda de empleo se centra en trabajar completamente a distancia, 13 por ciento mencionó que la modalidad es indistinta cuando busca trabajo, mientras que 6.0 por ciento agregó que busca ofertas de empleo presenciales.
OCCMundial resaltó que, en la dinámica laboral actual, el home office se mantiene como un elemento esencial para muchos trabajadores en México, ya que esta modalidad no solo ha permitido un equilibrio entre la vida personal y profesional.
Precisó que su encuesta llevada a cabo del 16 al 23 de febrero, indagó entre 5 mil 414 trabajadores en México.
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