Las corporaciones han realizado inversiones de más de 15 millones de dólares en capacitación virtual, según datos de Foundry’s 2021 Digital Business Study.
Como consecuencia del dinamismo de los avances tecnológicos, la alta especialización y la necesidad de elevar la productividad en un contexto cada vez más demandante, es importantísimo para el panorama empresarial de América Latina contar con programas para el crecimiento intelectual de talento, impulsando y desarrollando nuevas metodologías de capacitación virtual que brinde una solución integral de gran alcance a toda la organización.
Así lo considera Dither Balderas, director de Adopción y Experiencia del cliente en Cypher Learning, firma especializada en proporcionar plataformas de aprendizaje a organizaciones de todo el mundo, quien a su vez, detalla cuáles son las ventajas de la capacitación online para las empresas:
De igual forma, el especialista en guiar a las compañías desde el diseño de la estrategia de capacitación para sus colaboradores hasta la adopción de la plataforma y el soporte, prevé que la demanda por nuevas habilidades tecnológicas crecerá y se requerirán programas para reconvertir, recalificar y reinsertar colaboradores en actividades digitales.
“Allí la formación profesional enfrenta un nuevo desafío para responder a esta rápida transformación que será también impulsada por la revolución digital”, estimó.
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