Los empleos de verano son una oportunidad para los estudiantes para desarrollar o expandir sus conocimientos durante el periodo vacacional, y la variedad de vacantes disponibles permite que cada uno encuentre un trabajo que se ajuste a sus necesidades y objetivos.

A decir de Computrabajo, este tipo de experiencias no solo enriquecen el currículum, sino que también brindan una base para futuras oportunidades laborales.

Bajo esta premisa, el sitio de empleo destacó que actualmente se pueden encontrar vacantes de empleo acorde con esta temporalidad:

• Supervisor/Monitor de curso de verano. Los monitores de curso de verano son responsables de supervisar y organizar actividades para niños y adolescentes. Generalmente se requiere experiencia previa trabajando con jóvenes, contar con habilidades de liderazgo y, en algunos casos, certificaciones en primeros auxilios.
• Profesores de curso de verano. Estas personas imparten clases en diferentes materias.Se suele exigir un nivel educativo adecuado en la materia que se va a enseñar, habilidades pedagógicas y, frecuentemente, experiencia previa en la enseñanza.
• Asistentes de curso de verano. Ayudan a los monitores y profesores en la preparación y ejecución de actividades. Los requisitos suelen incluir habilidades organizativas, capacidad para trabajar en equipo y una actitud proactiva.
• Vendedor de temporada. Este tipo de empleo incluye trabajar en tiendas o eventos temporales, como ferias o mercados. Los requisitos pueden variar, pero típicamente se buscan habilidades de comunicación, experiencia en atención al cliente y disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
• Guía turístico. Los guías turísticos acompañan y orientan a grupos de turistas. Se requiere un buen conocimiento de la zona, habilidades de comunicación y, en muchos casos, fluidez en varios idiomas.
• Atención al cliente. Este rol implica interactuar con clientes, resolver sus dudas y problemas. Las habilidades esenciales incluyen una buena comunicación, paciencia y capacidad para manejar situaciones estresantes.

Computrabajo también hace las siguientes recomendaciones:

• Actualiza tu currículum
• Considera la ubicación y horarios
• Revisa portales de búsqueda de empleo
• Ten confianza en la entrevista

Finalmente señaló que los trabajos temporales de verano no solo representan una oportunidad para ganar experiencia práctica y desarrollar habilidades valiosas, sino también para explorar diferentes industrias y descubrir nuevas pasiones.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital