• Así, explicó, aseguran la operación de la compañía a largo plazo, con la certeza de que invertirán en el talento sin menoscabo. “Y son personas que más allá de su preparación académica, de su perfil y experiencia tienen en las venas la sangre de FUNO en cuanto a su cultura, búsqueda de objetivos que no solamente van en el tema económico, sino social”.
• De acuerdo con el Directivo con más de siete años al frente de la gestión humana en Fibra Uno, desde la óptica de los Recursos Humanos, “nos toca asumir un rol verdaderamente estratégico del negocio, pero no desde un tono romántico, sino con las mejores herramientas en el mercado”.
• En entrevista con RRHH Digital México, el especialista en RRHH con más de 28 años de experiencia en empresas nacionales y multinacionales, formando equipos de trabajo de alto desempeño, manifestó su orgullo por pertenecer a una firma que todos los días hace un esfuerzo por impactar de manera positiva a la sociedad.

La visión del ganador del sitio 23 en el ranking de Los Líderes Más Influyentes de Recursos Humanos en México, Arturo Campos, quedó plasmada en el siguiente video:

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