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Entrevista con Franco Cruzat, Chief Marketing Officer y Co Fundador de Rankmi, sobre la nueva herramienta impulsada por ChatGPT
“Se trata de un salto disruptivo e impresionante, no solamente para la gestión de personas sino para mejorar procesos. Hoy en día Rankmi se posiciona como pionera al incorporar estas soluciones de última generación a sus productos”
Entrevista con Franco Cruzat, Chief Marketing Officer y Co Fundador de Rankmi, sobre la nueva herramienta impulsada por ChatGPT

Entrevista con Franco Cruzat, Chief Marketing Officer y Co Fundador de Rankmi, sobre la nueva herramienta impulsada por ChatGPT: “Se trata de un salto disruptivo e impresionante, no solamente para la gestión de personas sino para mejorar procesos. Hoy en día Rankmi se posiciona como pionera al incorporar estas soluciones de última generación a sus productos”.

POR Mónica Delgado, 14:48 - 22 de Febrero del 2023
“Se trata de un salto disruptivo e impresionante, no solamente para la gestión de personas sino para mejorar procesos. Hoy en día Rankmi se posiciona como pionera al incorporar estas soluciones de última generación a sus productos”
  • Puntera en tecnología, la plataforma para automatizar todos los procesos de gestión de personal, ahora incorpora la Inteligencia Artificial en su nueva herramienta impulsada por ChatGPT, denominada Rankmi AI.
  • Aunque el proyecto se encuentra en su versión Alpha, es decir, aún en desarrollo, ya cuenta con funcionalidades aplicadas a procesos como contratación, cálculo de nómina, amén de soluciones específicas en tres áreas principales: generar feedback a partir de los resultados de las evaluaciones de desempeño, analizar respuestas cualitativas en encuestas de clima organizacional, así como un asistente virtual para una atención continua 24/7.
  • Lo anterior, a decir de Cruzat, permite que los profesionales de RRHH puedan enfocarse en tareas estratégicas, liberándose de aquellas más mecanizadas, generando espacios de autoconsulta y mejorando la satisfacción de los colaboradores con respuestas rápidas; basado todo en un asistente IA.
  • “El profesional RRHH ya no solo es el que paga la nómina o que entrega beneficios; es un diseñador de estrategias, de desarrollo profesional, y eso las empresas hoy en día lo están viendo gracias a la digitalización global y se dan cuenta de que, para llegar a los objetivos de negocios, se necesita medir talento, potenciando, centrando estrategias en las personas. El socio perfecto siempre será la tecnología, pero también lo será el profesional que es capaz de integrar esa tecnología en sus procesos y en sus políticas”, expuso.
  • También especialista en Desarrollo de Negocios y estrategias regionales de Branding Corporativo para compañías de tecnología B2B en Latinoamérica, Cruzat enfatiza que la IA se complementa con el talento de las personas.
  • “El objetivo es poder utilizar el rendimiento y la eficiencia de cada uno de nosotros y obviamente la creatividad, la capacidad de discernir de todos los profesionales será muy útil en las organizaciones. Finalmente viene a ser un complemento en cada uno de los procesos”, remarcó.

En la siguiente charla, Franco Cruzat comparte con RRHH Digital México que en Rankmi ya trabajan con empresas de América Latina que cada vez son más abiertas para aprender más sobre los desafíos que implica el uso de la IA y su incorporación en diversos procesos.

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