Ford de México se asoció con la Universidad Anáhuac para ofrecer un programa de certificación técnica avalada por la Secretaría del Trabajo, para avanzar en su carrera profesional.

Esta iniciativa, exclusiva para los empleados de la red de distribuidores, asegura que aquellos técnicos que ya han demostrado su compromiso y capacidad puedan seguir creciendo, sin necesidad de buscar oportunidades fuera de la compañía, puntualiza la armadora en su página web.

Anteriormente ya se han realizado otras alianzas como es el caso del CONALEP, el cual ofrece el primer escalón para que los jóvenes puedan prepararse para los retos de la industria y ofrece la oportunidad de integrarse en la red de distribuidores de Ford y Lincoln.

Aquellos que son contratados continúan su preparación con un abanico de cursos presenciales y en línea, acumulando conocimientos y habilidades prácticas a lo largo de su carrera.

Los técnicos que participan en este programa acceden a una formación en áreas críticas para la industria, como electrificación, reparación de motores, transmisiones y sistemas de suspensión. Al final de este proceso, los técnicos son evaluados mediante un examen exhaustivo de 140 preguntas, que pone a prueba sus conocimientos técnicos y prácticos.

“Este programa no solo busca formar a los mejores técnicos, sino también asegurar que se sientan valorados y motivados para continuar sus carreras con Ford. Para muchos, representa una realización profesional, un logro que valida su experiencia y los prepara para los retos del mañana”, afirmó Oscar Navarro, Gerente de Soporte Técnico de Ford de México.

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