• Consultado sobre los retos en materia de alta dirección de liderazgo en las empresas de la región, puntualizó que el trato humano será el valor agregado difícil de imitar o llevar a un nivel que pueda reemplazar el relacionamiento entre las personas en una organización.
• Por ello, enfatizó el papel de las áreas RRHH tomará un rol fundamental en los próximos años. “El grupo que gestiona recursos humanos dentro de las organizaciones tiene un rol fundamental en hacer entender que la salud mental dentro de las organizaciones es fundamental para el éxito de todas las empresas”. 
• Con más de 20 años de experiencia en la prestación de servicios de asesoría legal y tributaria, Carrizo hizo hincapié en la importancia de comunicar de manera correcta el mensaje, para que pueda ser recibido y asimilado en todos los niveles.
• “La capacitación y desarrollo como profesionales del derecho y la tributación está enfocado en la parte técnica, pero no en la parte humana, y esto es algo indispensable que tenemos que comenzar a asimilar que debe ser parte del pensum académico de todas las carreras”, consideró.
• Y es que, indicó, “ya seas ingeniero, abogado o doctor, si no cuentas con esas habilidades blandas para comunicar correctamente lo que tú consideras o sientes, no llegarás a los resultados que quieres lograr con tu equipo”.
• Con ello en mente, Jaime resaltó la importancia de que, desde las escuelas y universidades, se fomenten este tipo de habilidades para lograr una comunicación efectiva con un equipo de trabajo.

En el siguiente video, Jaime Carrizo expuso que al ver que su trabajo contribuye al crecimiento de un cliente o empresa, indirectamente influye en el progreso del país, “te sientes profesionalmente orgulloso y satisfecho con un resultado positivo que va más allá de una mera asesoría”, finalizó.

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