• Sarmiento destacó que esos hombres, compañeros y aliados, fueron mentores para lo que hoy día ha podido alcanzar en su carrera en la parte de logística, lo que le ha permitido ganar seguridad y aprender muchísimo de todas las áreas. “Ellos me dieron ese apoyo desde el principio, forjando gran curiosidad para desarrollarme dentro de la industria”.
• Para aumentar la participación femenina en sectores otrora identificados como masculinos, hizo hincapié en que las mujeres deben pensar dónde quieren crear ese ideal: “preguntarnos dónde queremos estar en un futuro muy cercano y de allí trabajar todas esas oportunidades de mejora asociadas o apoyadas con las fortalezas que tenemos”.
• En opinión de la directiva, América Latina se encuentra en un momento crucial para el crecimiento de las organizaciones, derivado del nearshoring. 
• “Panamá, específicamente, siempre ha sido muy reconocida por su posición geográfica. Podríamos considerarlo como un socio natural para desarrollar centros de distribución o también crear fábricas o áreas de manufactura para llegar más rápido al mercado de consumo local de Latinoamérica”, señaló al respecto. 
• Considerada entre las Mujeres Líderes Transformadoras por parte de Awards of Happiness, Lilibeth compartió que está inspirada en sus dos hijas, a quienes quiere dejar un legado y al mismo tiempo inculcarles que, como mujeres, son capaces de crear, de idear y de accionar.

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