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Osvaldo Madriz Ramírez
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21.11.2024
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Secciones | POR Redaccion | 12/11/2024, 18:29 hS
Nueva estrategia de contratación: identificar talentos con habilidades de adaptabilidad, creatividad e inteligencia emocional
Las empresas que desean atraer y retener talento han identificado una mayor necesidad de adoptar enfoques inclusivos e integrales, desde el proceso de reclutamiento hasta las operaciones del día a día.
Secciones | POR Redaccion | 17/10/2024, 12:14 hS
Asegurarán derechos a trabajadores de plataformas digitales
En 2025 el programa Jóvenes Construyendo el Futuro abrirá espacio para 500 mil nuevos beneficiarios, lo que incluye la inversión de 25 mil millones de pesos y la implementación de una estrategia territorial de mil 500 operativos para llegar a la mayor cantidad de jóvenes.
Secciones | POR Redaccion | 09/10/2024, 13:48 hS
Conectar con un propósito, la clave para la felicidad de los colaboradores
Freelancers tienen el mayor índice de felicidad; los trabajadores de manufactura, el más bajo.
Secciones | POR Redaccion | 09/10/2024, 13:41 hS
Colaboradores aprecian prestaciones superiores a la ley como vales de despensa y fondo de ahorro
"El futuro del trabajo exige a las organizaciones ejercer un liderazgo intergeneracional, flexible, abierto y transparente, así como tener mayor agilidad y personalización en la gestión del talento”: Aguirre.
Secciones | POR Redaccion | 08/10/2024, 13:21 hS
El 84% de los padres trabajadores experimenta mayor productividad en entornos laborales flexibles
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), México registra uno de los peores niveles de balance vida-trabajo en el mundo, debido, en gran parte, a las largas jornadas laborales.
Secciones | POR Redaccion | 25/09/2024, 15:41 hS
Seguro de salud ampliado y planes de ahorro, alternativas para mayor retención del talento
Al invertir en el bienestar y desarrollo de los colaboradores, las empresas no solo mejoran su satisfacción y lealtad, sino que también fortalecen su posición en el mercado laboral.  
Secciones | POR Redaccion | 25/09/2024, 13:52 hS
Organizaciones están obligadas a trabajar en la educación de sesgos inconscientes y creencias limitantes en los colaboradores
Las empresas que priorizan la equidad, diversidad e inclusión, principios que benefician a las empresas, logran atraer y retener al mejor talento, y contar con una fuerza laboral de mayor rendimiento.
Secciones | POR Redaccion | 17/09/2024, 14:52 hS
México se ubica como el segundo país con mayor migración laboral a nivel global
Esta salida de profesionales genera un déficit de personal en sectores estratégicos, lo que puede profundizar aún más la escasez de talento que ya experimentan un 65% de las organizaciones.
Secciones | POR Redaccion | 13/09/2024, 16:38 hS
AMECH propone un marco normativo para integrar de manera formal a millones de trabajadores
Esta iniciativa de legislación de las ETT es una oportunidad clave para impulsar el empleo formal en México y generar una mayor estabilidad económica.
Secciones | POR Redaccion | 11/09/2024, 16:27 hS
Redacción de vacantes y análisis de CV´s, las funciones más utilizadas de la IA en bolsas de trabajo
En la búsqueda de empleo, además de mayor eficiencia, la IA ofrece precisión en las ofertas de empleo sugeridas.
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