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Osvaldo Madriz Ramírez
Las relaciones laborales encubiertas
22.11.2024
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 12/11/2024, 19:12 hS
“El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se comprometa con su desarrollo"
Entrevista con Roberto López Castellanos, CEO y Co-Fundador de Search Club, parte de Grupo SEARCHiN y experto en conexión de talento: “El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se...
Secciones | POR
Redaccion
| 02/08/2024, 13:20 hS
Millones de empleos en Latinoamérica y el Caribe en riesgo por falta de acceso digital
Entre el 8% y el 14% de los empleos podrían ver mejorada su productividad gracias a la GenAI, mientras que sólo entre el 2% y el 5% corren el riesgo de automatización total. Ante el avance de IA generativa, organismos recomiendan implementar programas de aprendizaje permanente para mitigar la...
Secciones | POR
Redaccion
| 19/07/2024, 13:17 hS
Emirates organiza evento en México para selección de nuevos miembros de tripulación de cabina
Todos los miembros de la tripulación recibirán una experiencia de aprendizaje de clase mundial en las instalaciones de última generación de la aerolínea en Dubái. La sede de esta convocatoria en Le Meridien Mexico City.
Secciones | POR
Redaccion
| 09/07/2024, 13:04 hS
SoftServe desarrolla sus redes de talento
Fortaleció su presencia global con la apertura de 12 nuevas oficinas en nueve países, continuó apoyando a Ucrania al donar más de 25 millones de dólares, al tiempo que recibió un récord de 24 premios y reconocimientos en materia de sostenibilidad y como marca empleadora.
Secciones | POR
Redaccion
| 08/07/2024, 13:00 hS
Seis de cada diez empleados esperan aumentos salariales y crecimiento profesional hacia el próximo lustro
El 49 por ciento de los trabajadores mexicanos que piensan en su futuro profesional, coinciden en que los salarios no corresponderán al incremento de la inflación en el país. Los empleados requieren más capacitación y aprendizaje de nuevas tecnologías.
Editorial | POR
Orquídea Jimenez, Gerente Gestión Humana en Fiduciaria La Nacional
| 02/07/2024, 16:50 hS
Desarrollo de Liderazgo y Aprendizaje Continuo: Claves para el Éxito en un contexto VUCA
En el dinámico entorno empresarial actual, marcado por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad (VUCA), la calidad del liderazgo y la capacidad de adaptación de los empleados son factores determinantes para el éxito organizacional. La inversión en el desarrollo del...
Secciones | POR
Redaccion
| 28/06/2024, 13:10 hS
Recomiendan promover el aprendizaje continuo para enfrentar constantes cambios laborales
La escasez de talento se ha convertido en un desafío crítico a vencer para el crecimiento y la competitividad de las organizaciones.
Secciones | POR
Redaccion
| 03/06/2024, 13:20 hS
PepsiCo, Danone y Novartis implementan programa de intercambio de talento para ofrecer experiencias diferenciadas a los colaboradores
La primera edición de Externship se llevó a cabo en 2023, entre Danone y PepsiCo, donde destacó como caso de éxito el proyecto Human Resources for IT HUB Americas, de Danone, que incluyó un intercambio sobre procesos de inducción, cultura de aprendizaje de data y reclutamiento regional.
Secciones | POR
Redaccion
| 24/05/2024, 13:00 hS
Sistema de Gestión de Aprendizaje LMS mejora la conexión con el mercado laboral
D2L busca busca crear mejores experiencias de enseñanza que faciliten la accesibilidad, personalización e innovación en el aprendizaje frente a los crecientes retos en el sector educativo y mercado laboral del país.
Secciones | POR
Redaccion
| 25/04/2024, 13:00 hS
La mitad de los colaboradores en México son workaholics
Solo 20% dice tener un equilibrio saludable entre su vida personal y profesional: OCCMundial. Algunos participantes expusieron su gusto por ser workaholics. Según su opinión, la pasión por lo que hacen, un aprendizaje más efectivo y el compromiso que tienen con la empresa los impulsa a...
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