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Bertha Xiomara Ortega
ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL
13.01.2025
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Secciones | POR
Redaccion
| 09/01/2025, 20:20 hS
Reforma del outsourcing impulsa demanda de talento tecnológico
Tanto las empresas como los profesionales deberán adaptarse a los cambios tecnológicos y regulatorios para mantenerse competitivos en un sector en constante evolución. Según datos de la Asociación Mexicana de la Industria de Tecnologías de Información (AMITI), el sector tecnológico en México...
Secciones | POR
Redaccion
| 09/01/2025, 13:15 hS
Capgemini apuesta por la equidad: su Academia de Talento fue 100% femenina en 2024
Muchos de los participantes han asumido roles estratégicos y de Liderazgo en Capgemini.
Secciones | POR
Redaccion
| 08/01/2025, 16:24 hS
Adaptarse o estancarse: cómo la Ley Silla impulsará cambios en la cultura laboral
Hasta 270 mil pesos pagarán infractores de Ley Silla: ESSAD Ley Silla, vigente en México a partir de junio de 2025, debe ser vista como una inversión en capital humano, clave para la competitividad empresarial en el futuro.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 06/01/2025, 14:40 hS
“La fuga de talento es un claro ejemplo de que es necesario invertir en inclusión y promover estos ambientes dentro de una organización”
Entrevista con Rodrigo Mondoñedo, Gerente de Comunicación y Líder del Comité LGBTIQ+ para LATAM en Siemens Energy: “La fuga de talento es un claro ejemplo de que es necesario invertir en inclusión y promover estos ambientes dentro de una organización”.
Secciones | POR
Redaccion
| 06/01/2025, 13:49 hS
Cómo cambia la percepción del bienestar laboral entre diferentes generaciones
¿Pueden las empresas contrarrestar la crisis de talento y, al mismo tiempo, satisfacer a Baby Boomers, Gen X, Millennials y Gen Z?
Secciones | POR
Redaccion
| 03/01/2025, 15:42 hS
Marca empleadora auténtica será clave de RRHH para atraer al talento joven en 2025
Ofrecer programas de capacitación, mentoría y desarrollo profesional también es crucial pues los jóvenes talentos desean crecer y aprender dentro de la empresa, por lo que brindarles opciones para desarrollar su potencial puede marcar la diferencia.
Secciones | POR
Redaccion
| 20/12/2024, 16:45 hS
Consejos prácticos para encontrar un lugar en la industria tecnológica
A pesar de que la proporción de adultos en México (de entre 25 y 64 años) con carreras enfocadas a STEM se ubica en la posición número siete, por encima de Chile, Canadá y Estados Unidos, se necesitan más profesionales que incursionen en este sector para alcanzar a países mejor rankeados dentro de...
Secciones | POR
Redaccion
| 20/12/2024, 16:38 hS
Alinear competencias y metas, el mayor reto para potenciar al talento
Lograr esa alineación mejora la productividad y garantiza que todos los esfuerzos estén dirigidos hacia el cumplimiento de las metas corporativas, generando un impacto directo en la competitividad de la empresa a largo plazo.
Secciones | POR
Redaccion
| 18/12/2024, 13:55 hS
Anuncian a Mildred Villegas como Directora General para Unilever México
Mildred asume el cargo, al mismo tiempo que seguirá dirigiendo la Unidad de Negocio de Foods para América Latina. La empresa, que ya se ha destacado por incluir mujeres en puestos clave en México, continúa apostando por el talento femenino.
Secciones | POR
Redaccion
| 17/12/2024, 13:49 hS
Flexibilidad, inclusión y tecnología, retos que impactarán la gestión del talento en 2025
La transformación que está experimentando el entorno laboral, impulsada por la digitalización y las nuevas expectativas de empleados y candidatos, seguirá moldeando el panorama el próximo año.
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