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Osvaldo Madriz Ramírez
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22.11.2024
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Secciones | POR Redaccion | 27/06/2024, 13:15 hS
Consejos para elegir la prueba psicométrica ideal para valorar a un candidato
Existen varios tipos de pruebas psicométricas en el mercado diseñadas para medir diferentes aspectos de las habilidades y aptitudes.
Secciones | POR Redaccion | 12/04/2024, 13:01 hS
¿Sabes cuáles son las preguntas más importantes en una entrevista de trabajo?
"Los reclutadores buscan más que solo experiencia profesional; desean conocer al candidato de una forma integral. Hablar de uno mismo revela conocimientos, seguridad y valores, siendo el primer filtro para determinar si el perfil es adecuado en todos los aspectos": Nelson.  
Secciones | POR Redaccion | 23/11/2023, 13:06 hS
Con victoria de Javier Milei en Argentina, se reconfigura mapa político latinoamericano
El candidato autodenominado liberal libertario, situado en el espectro de la ultraderecha, obtuvo el domingo el respaldo del 55,7% de los votantes, superando al actual ministro de Economía, Sergio Massa.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/10/2023, 22:43 hS
“Para combatir el denominado ghosting, es realmente importante asegurarse de que el candidato participe en todo el proceso, y los reclutadores debemos ser transparentes, comunicando sobre el desarrollo de la contratación; sus etapas y plazos"
Entrevista con Licelot Paulino Sánchez, Analista de Bienestar y Desarrollo en Acromax Dominicana: “Para combatir el denominado ghosting, es realmente importante asegurarse de que el candidato participe en todo el proceso, y los reclutadores debemos ser transparentes, comunicando sobre el...
Secciones | POR Redaccion | 10/08/2023, 13:01 hS
Ghosting laboral o cuando el candidato desaparece de un día para otro, entre las principales dificultades para la atracción y el reclutamiento
Se trata de una práctica que se presenta cada vez con mayor frecuencia en los procesos de reclutamiento.
Secciones | POR Redaccion | 07/07/2023, 13:00 hS
Necesarias herramientas de inteligencia que permitan identificar grado de confidencialidad y compromiso del candidato
La filtración y divulgación de información confidencial es uno de los riesgos de seguridad de mayor impacto en las compañías.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 26/06/2023, 17:29 hS
“Más allá de la hoja de vida, se debe reconocer a un candidato como persona”
Entrevista con Odalys Acosta, Consultora independiente en temas como Gestión de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, Clima Laboral, Capacitación y Evaluación Desempeño: “Más allá de la hoja de vida, se debe reconocer a un candidato como persona”.
Secciones | POR Redaccion | 16/06/2023, 13:00 hS
Experiencia del candidato, la clave para atraer a mejores talentos y potenciar una marca empleadora
Para mantenerse a la vanguardia de las tendencias actuales y atraer a los mejores talentos, es fundamental que las organizaciones se enfoquen en mejorar la experiencia del candidato.
Secciones | POR Redaccion | 25/05/2023, 17:00 hS
Colaboración, una de las habilidades con más peso a la hora de elegir al candidato idóneo
Capacidad para trabajar en equipo se impone aún más con el teletrabajo: UOC.
Secciones | POR Redaccion | 31/05/2022, 15:00 hS
Mexicanos destacan por su honestidad y extraversión en su perfil laboral
“Ningún factor es excluyente para generalizar si una persona es apta para trabajar o no, simplemente se trata de quién es mejor candidato para cada vacante”: José María Pertusa, Co-CEO y socio fundador de Apli.
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