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Patricia Báez
Las Generaciones en el Mundo Laboral: Productividad y Ventajas
25.04.2025
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Secciones | POR
Redaccion
| 15/04/2025, 18:35 hS
Aumenta demanda de talento digital, pero las empresas no tienen planes claros de desarrollo profesional
Al momento de buscar talento en el mercado, el 47% de las organizaciones consideró que es difícil encontrar las habilidades que se requieren.
Secciones | POR
Redaccion
| 04/04/2025, 13:47 hS
El reto de RRHH: Innovar con IA sin afectar la calidad de las relaciones laborales
Estos retos se intensificarán a medida que la IA se vuelva más predominante en el sector, prevé Pandapé. La TI avanza en la administración del talento digital, como agentes y chatbots.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 19/03/2025, 23:51 hS
“Ser reconocido como Líder Visionario representa la oportunidad de seguir trabajando para coadyuvar a lograr una banca más sólida, moderna y accesible."
Entrevista con Saulo De León, Superintendente de Bancos de Guatemala: “Ser reconocido como Líder Visionario representa la oportunidad de seguir trabajando para coadyuvar a lograr una banca más sólida, moderna y accesible, que no solo atienda las necesidades de la población, sino que también...
Secciones | POR
Redaccion
| 18/03/2025, 14:29 hS
Desigualdad financiera, el mayor obstáculo para las mujeres en la jubilación
En México, alrededor del 60 por ciento de las mujeres han dejado su empleo al menos una vez para atender responsabilidades familiares, lo que reduce significativamente sus semanas cotizadas o aportaciones a planes de ahorro para el retiro.
Secciones | POR
Redaccion
| 12/02/2025, 13:40 hS
Transformación digital en RRHH: 5 recomendaciones para optimizar procesos
Los procesos de RH requieren ser transformados con soluciones tecnológicas que no solo mejoren la eficiencia operativa, sino también la experiencia del empleado y la capacidad de la empresa para adaptarse a un entorno cambiante.
Secciones | POR
Redaccion
| 16/01/2025, 15:52 hS
4 de cada 10 trabajadores en México pueden superar la cuesta de enero
Solo 5% reconoció que las presiones financieras que llegan con la cuesta de enero afectan directamente su productividad en el trabajo. La falta de estabilidad financiera dificulta su motivación y su desempeño en el cumplimiento de sus responsabilidades laborales.
Secciones | POR
Redaccion
| 16/12/2024, 13:26 hS
¿En qué gastarás tu aguinaldo? La mitad de trabajadores en México pagará sus deudas
Esta prestación es clave para apoyar el bienestar financiero de los trabajadores durante las fiestas decembrinas, al mismo tiempo que contribuye a dinamizar la economía mediante el aumento del consumo. Se consigue no sólo un alivio inmediato, sino también un paso hacia una mayor tranquilidad...
Secciones | POR
Redaccion
| 12/12/2024, 20:16 hS
Titular de la STPS detalla iniciativa sobre regulación del trabajo en plataformas digitales
Se obliga a las plataformas a registrar su contrato ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, se establece la transparencia obligatoria de las reglas del algoritmo, se incorporan mecanismos para la atención y revisión de decisiones que afecten o interrumpan la conexión, vinculación...
Secciones | POR
Redaccion
| 12/12/2024, 17:24 hS
¿Año Nuevo, salario nuevo? Qué aspectos tomarán en cuenta los empleados en México para negociar su sueldo
Para el 27% de los empleados en México considera su situación financiera agobiante, y más aún, los niveles de estrés financiero se intensifican en los desempleados, con un 38%. Hay especial impacto entre quienes ocupan posiciones de menor jerarquía o acaban de ingresar al mercado laboral.
Secciones | POR
Redaccion
| 11/12/2024, 13:59 hS
Google Cloud elige Querétaro para expandir su infraestructura en México
Esta apertura marca su tercera región de nube en Latinoamérica, uniéndose a Santiago de Chile y São Paulo, Brasil. En 2022, anunció un compromiso de cinco años y $1,200 millones de dólares con América Latina, enfocado en cuatro áreas clave: infraestructura digital, habilidades digitales,...
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IMCO recomienda estandarizar medición de la brecha salarial, así como transparentar remuneraciones
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