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Editorial

Patricia Báez

Las Generaciones en el Mundo Laboral: Productividad y Ventajas

16.04.2025

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Secciones | POR Redaccion | 07/04/2025, 13:15 hS

Firman convenio Cotemar y UMPM para impulsar la formación marítima

A través de este tipo de iniciativas, Cotemar fomenta el acceso a experiencias laborales a nuevas generaciones de profesionistas que contribuyen con su talento al desarrollo económico y social de México.

Secciones | POR Redaccion | 02/04/2025, 13:00 hS

Retraso en políticas efectivas de Diversidad, Equidad e Inclusión impiden garantizar equidad para todos

Pese a que las empresas en México saben que las políticas DEI han dejado de ser un ideal aspiracional, el presente estudio revela una diferencia considerable entre reconocer su importancia y ejecutar políticas efectivas. Si bien se ha avanzado, las experiencias del talento todavía están...

Secciones | POR Redaccion | 21/03/2025, 19:24 hS

México y Costa Rica debutan en el ranking de los 10 países más felices

En conjunto, los países latinoamericanos muestran un mejor posicionamiento en el ranking. Se enfoca en el bienestar reportado por las personas en más de 140 países. Esta es la publicación más importante a nivel mundial sobre el bienestar y el progreso humano, hecha a partir de un enfoque que...

Secciones | POR Redaccion | 21/03/2025, 13:10 hS

Más de la mitad de las empresas desconoce la opinión de sus empleados sobre sus prestaciones

“Hoy las nuevas generaciones buscan experiencias. Si en la medida de lo posible, como empresa, ofreces grandes experiencias, se van a quedar más. Ahora, el promedio de permanencia en las generaciones más jóvenes laborales es de 1 a 2 años, 2.5, 2.8, cuando mucho”: Jimena Osio. Las...

Secciones | POR Redaccion | 15/03/2025, 03:14 hS

Volkswagen de México fortalece el liderazgo femenino en Silao a través del voluntariado

Estos espacios de conversación permitieron que cada mujer compartiera sus experiencias en un entorno seguro, fomentando la confianza y la resiliencia.

Secciones | POR Redaccion | 26/11/2024, 17:50 hS

Mayoría de expatriados en México supera ingresos de sus países de origen

El informe “Planismo” analiza las experiencias de profesionales expatriados en Brasil, México y Colombia, documentando sus motivaciones para mudarse, su adaptación, los retos burocráticos y fiscales que enfrentan, así como sus planes a futuro.

Secciones | POR Redaccion | 25/11/2024, 18:00 hS

Reducción de brechas, flexibilidad y adaptabilidad, ventajas de la inclusión laboral de colectivos vulnerables

Promover la igualdad de oportunidades contribuye a la reducción de la pobreza y la desigualdad, permitiendo que más individuos alcancen su pleno potencial. La inclusión de mujeres mayores de 45 años no solo enriquece el ámbito laboral con sus experiencias y perspectivas únicas, sino que también...

Secciones | POR Redaccion | 21/11/2024, 18:48 hS

Senado pide reforzar la inspección laboral para asegurar condiciones de trabajo digno

Ello en la inauguración del foro internacional “Experiencias y Buenas Prácticas de Inspección Laboral para el Trabajo Digno”.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 12/11/2024, 19:12 hS

“El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se comprometa con su desarrollo"

Entrevista con Roberto López Castellanos, CEO y Co-Fundador de Search Club, parte de Grupo SEARCHiN y experto en conexión de talento: “El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se...

Secciones | POR Redaccion | 12/11/2024, 18:44 hS

Se acerca el Gran Día 2024 de McDonald's México para apoyar a niños y jóvenes

Se desarrollarán y fortalecerán las habilidades para la empleabilidad en jóvenes que perdieron el apoyo familiar, permitiéndoles así adquirir experiencias prácticas y conocimientos relevantes mediante la organización Aldeas Infantiles SOS en México.

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Sólo el 3.0% de los trabajadores en México prioriza actividades recreativas dentro del horario laboral

Revisa los estereotipos invisibles que aún pesan sobre el liderazgo femenino

Fomentan cooperación global para promover la inclusión laboral en el Plan México

Cumplir con la NOM-035 representa apenas el inicio para inspirar un cambio en la cultura empresarial: ILFC

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