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Secciones | POR Redaccion | 21/03/2025, 13:21 hS
Talento femenino en tecnología: redes, mentorías y capacitación como factores para el éxito
La inclusión femenina en puestos TI no solo es una cuestión de justicia social, sino también una oportunidad para impulsar la innovación y el crecimiento económico.
Secciones | POR Redaccion | 05/03/2025, 13:56 hS
WhatsApp es el canal favorito de los candidatos para el primer contacto laboral
Esta preferencia puede deberse a una combinación de factores que incluyen la familiaridad, la comodidad y la inmediatez de la comunicación.
Secciones | POR Redaccion | 28/02/2025, 13:15 hS
La NOM-035 refuerza la identidad de empresas como empleadoras atractivas y confiables
México encabeza la lista de las naciones con más horas laborales, con un promedio de 2 mil 226 al año. El objetivo de la NOM-035 es establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los...
Secciones | POR Redaccion | 27/09/2024, 14:04 hS
Factores políticos, exclusión laboral y violencia de género, obstáculos para el progreso de las mujeres en Secretarías de Estado
La nueva administración tiene una oportunidad única para cerrar las brechas de género en las secretarías de Estado.
Secciones | POR Redaccion | 17/09/2024, 13:51 hS
Factores detrás del ausentismo laboral en México y sus consecuencias para el trabajo
La dificultad para mantener un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal genera agotamiento físico y emocional, lo que lleva a muchos empleados a considerar ausentarse en el trabajo como una forma de manejar el estrés.
Secciones | POR Redaccion | 16/08/2024, 16:05 hS
Salario mínimo buscará alcanzar 2.5 veces la canasta básica en 2025
La recuperación económica, la inflación, la digitalización y las políticas públicas serán factores determinantes en la configuración del empleo y las expectativas salariales: Adecco.
Secciones | POR Redaccion | 11/07/2024, 13:00 hS
Nuevas tecnologías responden a escasez de talento en el sector manufacturero
La fuga de talento obedece a factores internos (como la carga laboral y la falta de desarrollo profesional al interior de las empresas), lo cual puede mejorar con la integración tecnológica.
Secciones | POR Redaccion | 08/07/2024, 14:02 hS
Falta de especialistas en salud ocupacional afecta al mercado laboral en México
“El reto es grande en cuanto al entendimiento de las condiciones y factores de riesgo para la salud de la población trabajadora y cómo debe haber un profesional que la atienda”: Ariel Almazán.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 01/07/2024, 18:33 hS
“Nosotros no evaluamos el género a la hora de promover o a la hora de contratar, se evalúa que la persona cumpla con el perfil"
Entrevista con Angélica Sosa, Gerente de People en Operadora Portuaria Centroamericana (OPC) en Honduras: “Nosotros no evaluamos el género a la hora de promover o a la hora de contratar, se evalúa que la persona cumpla con el perfil. Para mí eso es lo más equitativo que se puede mantener para...
Secciones | POR Redaccion | 17/06/2024, 13:21 hS
Hasta el 44% de los postulantes hacen ghosting o abandonan el proceso de selección
Talento escaso, ghosting y procesos complejos, factores que complican la dinámica de contratación en Latinoamérica.
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