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Secciones | POR Redaccion | 13/01/2025, 15:34 hS
Flexibilidad y comunicación abierta, dos pilares para disminuir la rotación laboral
La insatisfacción laboral está profundamente conectada con la falta de oportunidades y el bienestar integral: Pandapé. Antes, los colaboradores permanecían en una misma empresa durante años, pero hoy buscan entornos donde puedan crecer y sentirse valorados.  
Secciones | POR Redaccion | 17/12/2024, 13:49 hS
Flexibilidad, inclusión y tecnología, retos que impactarán la gestión del talento en 2025
La transformación que está experimentando el entorno laboral, impulsada por la digitalización y las nuevas expectativas de empleados y candidatos, seguirá moldeando el panorama el próximo año.  
Secciones | POR Redaccion | 25/11/2024, 18:00 hS
Reducción de brechas, flexibilidad y adaptabilidad, ventajas de la inclusión laboral de colectivos vulnerables
Promover la igualdad de oportunidades contribuye a la reducción de la pobreza y la desigualdad, permitiendo que más individuos alcancen su pleno potencial. La inclusión de mujeres mayores de 45 años no solo enriquece el ámbito laboral con sus experiencias y perspectivas únicas, sino que también...
Secciones | POR Redaccion | 25/10/2024, 13:52 hS
Flexibilidad en contratación, reducción de Costos y talento especializado, ventajas de formalizar ETT en México
La AMECH manifestó que las ETT representan una solución innovadora y efectiva para enfrentar los desafíos laborales actuales y futuros.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 23/10/2024, 18:02 hS
“La agilidad organizacional debería permitirnos aprovechar cualquier circunstancia emergente que aparezca y responder de forma rápida a esos desafíos que el mundo nos pone"
Entrevista con Elmer Enrique Herrera Rugamas, HR Director en Tigo Costa Rica: “La agilidad organizacional debería permitirnos aprovechar cualquier circunstancia emergente que aparezca y responder de forma rápida a esos desafíos que el mundo nos pone; no solo es velocidad, sino tiene qué ver...
Secciones | POR Redaccion | 22/10/2024, 12:07 hS
Se prevé un aumento salarial del 6.5% para empleados operativos y 6.0% para profesionales en 2025
En México, se estima que alrededor de un 40 % a 50 % de las empresas ofrecen algún tipo de flexibilidad a sus colaboradores para elegir beneficios.  
Secciones | POR Redaccion | 15/10/2024, 13:37 hS
Competencias clave para que las nuevas generaciones triunfen en el mercado laboral
Una orientación proactiva será crucial en la próxima década, donde la flexibilidad y la capacidad de aprender de manera ágil determinarán el éxito profesional.
Secciones | POR Redaccion | 19/09/2024, 13:34 hS
Mapa de talento, salario emocional y flexibilidad laboral, fundamentales para construir una fuerza laboral comprometida
Para Cegid, existen diversas estrategias que están redefiniendo la manera en que las empresas abordan el desarrollo y la retención de su capital humano.
Secciones | POR Redaccion | 05/09/2024, 14:53 hS
Flexibilidad, el componente orgánico para que cada trabajador tenga una conexión personal con su labor
Nestlé reunió a líderes de Recursos Humanos para conversar sobre el futuro del trabajo, así como de diversas tendencias.
Secciones | POR Redaccion | 13/08/2024, 15:46 hS
Arcos Dorados impulsa 2 millones de empleos formales en América Latina
La compañía se ha consolidado como uno de los principales generadores de primer empleo formal en la región, marcando el inicio de una carrera llena de posibilidades, ofreciendo flexibilidad y apoyo en su formación.   El 80% de sus empleados son jóvenes menores de 24 años.  
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