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Secciones | POR Redaccion | 27/02/2025, 13:16 hS
Ghosting laboral: 4 de cada 10 reclutadores lidian con candidatos que desaparecen sin aviso
Para el 50% de candidatos, la rapidez del proceso pesa más que la oferta económica en México. Las empresas que optimizan sus tiempos y brindan retroalimentación efectiva tienen mayores posibilidades de atraer a los mejores perfiles en un momento donde la competencia por el talento es alta.  
Secciones | POR Redaccion | 26/07/2024, 15:59 hS
Ghosting, una práctica más habitual de lo que se cree en el mercado laboral
Cuatro recomendaciones en caso de ser ghosteado en el proceso de contratación.
Secciones | POR Redaccion | 17/06/2024, 13:21 hS
Hasta el 44% de los postulantes hacen ghosting o abandonan el proceso de selección
Talento escaso, ghosting y procesos complejos, factores que complican la dinámica de contratación en Latinoamérica.
Secciones | POR Redaccion | 07/11/2023, 13:00 hS
¿Por qué los candidatos desaparecen? Estrategias para prevenir el fantasma en el reclutamiento
El ghosting puede ser frustrante y llevar mucho tiempo a los reclutadores incidiendo directamente en la productividad de la empresa. También dificulta la atracción de los mejores talentos con miras hacia el futuro.
Secciones | POR Redaccion | 01/11/2023, 13:00 hS
Pese a consecuencias reputacionales, el ghosting laboral es una práctica cada vez más común
Este fenómeno laboral daña a las organizaciones y a los candidatos al suceder por ambas partes y para ambos lados representa una pérdida de tiempo y esfuerzo que desmotiva. “De por sí buscar un trabajo es retador, desde un punto de vista humano, no deberíamos agregar más inestabilidad en...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/10/2023, 22:43 hS
“Para combatir el denominado ghosting, es realmente importante asegurarse de que el candidato participe en todo el proceso, y los reclutadores debemos ser transparentes, comunicando sobre el desarrollo de la contratación; sus etapas y plazos"
Entrevista con Licelot Paulino Sánchez, Analista de Bienestar y Desarrollo en Acromax Dominicana: “Para combatir el denominado ghosting, es realmente importante asegurarse de que el candidato participe en todo el proceso, y los reclutadores debemos ser transparentes, comunicando sobre el...
Secciones | POR Redaccion | 10/08/2023, 13:01 hS
Ghosting laboral o cuando el candidato desaparece de un día para otro, entre las principales dificultades para la atracción y el reclutamiento
Se trata de una práctica que se presenta cada vez con mayor frecuencia en los procesos de reclutamiento.
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