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Secciones | POR Redaccion | 06/01/2025, 13:13 hS
Iniciativas legales avanzan para reducir la desigualdad salarial y la discriminación
La iniciativa, turnada a las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social y de Igualdad de Género, sustituye el término trabajador por el de “persona trabajadora”. Incluye el concepto de brecha salarial de género como la disparidad entre el salario promedio que reciben hombres y...
Secciones | POR Redaccion | 19/12/2024, 13:21 hS
Natura y Avon alcanzan la equidad salarial en Latinoamérica
Al colocar en perspectiva las expectativas de género, Avon busca no sólo informar, sino también inspirar acciones concretas que promuevan la igualdad de género en cualquier contexto.
Secciones | POR Redaccion | 13/12/2024, 18:59 hS
Reformas clave contra la desigualdad salarial de género avanzan en todos los sectores
Define la igualdad salarial como la remuneración igual por un trabajo de igual valor, sin distinguir sexo, género, identidad de género, origen étnico, orientación sexual, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o jurídica, entre otras.
Secciones | POR Redaccion | 09/12/2024, 16:59 hS
Reforma para cerrar brecha salarial recibe aprobación del Senado
Se promoverán acciones para erradicar las prácticas retributivas desiguales, de conformidad con lo dispuesto en la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/12/2024, 00:03 hS
“Trascendemos en la vida a través de las personas que tocamos, y con esto me refiero al trato digno y cortés, al respeto, así como al cuidado de la dignidad, la equidad e igualdad”
Entrevista con Gustavo Galindo, HR Director de La Z-Boy: “Está en nuestras manos contribuir para que nuestras empresas y nuestro país sigan siendo productivos y continuemos como una fuente de atracción de inversiones, ofreciendo al mundo y a las empresas ambientes donde la gente se sienta...
Secciones | POR Redaccion | 25/11/2024, 18:00 hS
Reducción de brechas, flexibilidad y adaptabilidad, ventajas de la inclusión laboral de colectivos vulnerables
Promover la igualdad de oportunidades contribuye a la reducción de la pobreza y la desigualdad, permitiendo que más individuos alcancen su pleno potencial. La inclusión de mujeres mayores de 45 años no solo enriquece el ámbito laboral con sus experiencias y perspectivas únicas, sino que también...
Secciones | POR Redaccion | 07/11/2024, 13:30 hS
Legisladores instalan Comisión de Trabajo con miras a reducir la jornada laboral
Diputados vigilarán la implementación de las recientes reformas en materia salarial y de igualdad sustantiva que habrán de requerir modificaciones a las leyes secundarias.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 09/10/2024, 20:20 hS
“Nos hemos preocupado de garantizar la igualdad de género y que todos tengan la misma oportunidad”
Entrevista con Alexandra Márquez-Massino Rojas, Gerente General en Coope Ande 1: “Nos hemos preocupado de garantizar la igualdad de género y que todos tengan la misma oportunidad”.
Secciones | POR Redaccion | 03/10/2024, 13:50 hS
Reconocen a Pluxee como una de las empresas más éticas de México
La firma mantiene una política de transparencia, equidad, respeto e igualdad hacia clientes, proveedores, colaboradores y accionistas.
Secciones | POR Redaccion | 23/09/2024, 13:26 hS
Laboratoria+ apuesta por la sororidad y mentoría para el progreso de las mujeres
Muchos entornos laborales aún carecen de políticas y culturas de trabajo que generen condiciones de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
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