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Secciones | POR Redaccion | 25/03/2025, 13:59 hS
Schneider Electric refuerza su compromiso con la igualdad en derechos laborales
De acuerdo con un reciente análisis del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), las mujeres perciben 85 pesos por cada 100 pesos que ganan los hombres, es decir, una diferencia del 15%. Adicionalmente, si se considera la informalidad la brecha alcanza un 20% de disparidad.
Secciones | POR Redaccion | 10/03/2025, 17:16 hS
Unilever reafirma su apuesta por la equidad en el trabajo
Con más de 60 años en México, Unilever México continuará impulsando la igualdad laboral, asegurando que mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades para crecer y liderar.
Secciones | POR Redaccion | 07/03/2025, 13:28 hS
Liderazgo femenino: un 21% más rentable, pero la igualdad no llegará sino hasta 2051
En el marco del Día Internacional de la Mujer, resulta imprescindible analizar los avances y las barreras que aún persisten en el mercado laboral.
Secciones | POR Redaccion | 10/02/2025, 13:33 hS
Empresas en México luchan contra la fuga de talento: 6 de cada 10 la perciben como su mayor reto
Salud mental, digitalización y equidad salarial marcan la agenda de las áreas de Recursos Humanos en 2025.
Secciones | POR Redaccion | 24/01/2025, 20:40 hS
UNAM propone alza salarial de 4% a su personal académico
Por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, la conciliadora Amalinali Liliana Islas Santiago.
Secciones | POR Redaccion | 22/01/2025, 13:42 hS
Estudio de Adecco muestra brecha salarial en los empleos verdes
Subraya la necesidad de compromiso y acciones específicas de los países, organizaciones y ciudadanos con la sostenibilidad y en consecuencia con los “colaboradores verdes”, para nivelar el campo de juego y promover transiciones equitativas en todas las geografías, incluido...
Secciones | POR Redaccion | 07/01/2025, 15:33 hS
Alinearse al mercado, prioridad en la estrategia salarial de las organizaciones
Una alta tasa de rotación incrementa los costos de atracción y capacitación, reduce la productividad y afecta la cohesión de los equipos.  
Secciones | POR Redaccion | 06/01/2025, 13:13 hS
Iniciativas legales avanzan para reducir la desigualdad salarial y la discriminación
La iniciativa, turnada a las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social y de Igualdad de Género, sustituye el término trabajador por el de “persona trabajadora”. Incluye el concepto de brecha salarial de género como la disparidad entre el salario promedio que reciben hombres y...
Secciones | POR Redaccion | 19/12/2024, 13:21 hS
Natura y Avon alcanzan la equidad salarial en Latinoamérica
Al colocar en perspectiva las expectativas de género, Avon busca no sólo informar, sino también inspirar acciones concretas que promuevan la igualdad de género en cualquier contexto.
Secciones | POR Redaccion | 13/12/2024, 18:59 hS
Reformas clave contra la desigualdad salarial de género avanzan en todos los sectores
Define la igualdad salarial como la remuneración igual por un trabajo de igual valor, sin distinguir sexo, género, identidad de género, origen étnico, orientación sexual, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o jurídica, entre otras.
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