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Bertha Xiomara Ortega
ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL
21.12.2024
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Secciones | POR
Redaccion
| 04/12/2024, 13:17 hS
Emirates busca tripulantes de cabina en México
Los candidatos que deseen dar a su carrera un comienzo épico pueden presentar su candidatura con un currículum vítae (CV) actualizado en inglés y una fotografía reciente. Se recomienda a los candidatos que se preinscriban en este link para una experiencia más sencilla.
Secciones | POR
Redaccion
| 26/11/2024, 17:56 hS
Miedo al fracaso, un freno en la carrera laboral de los mexicanos
La ansiedad que genera puede generar bloqueos mentales que les impiden realizar sus actividades con eficacia, repercutiendo en su productividad y en su desenvolvimiento social dentro del lugar de trabajo.
Secciones | POR
Redaccion
| 26/11/2024, 17:50 hS
Mayoría de expatriados en México supera ingresos de sus países de origen
El informe “Planismo” analiza las experiencias de profesionales expatriados en Brasil, México y Colombia, documentando sus motivaciones para mudarse, su adaptación, los retos burocráticos y fiscales que enfrentan, así como sus planes a futuro.
Secciones | POR
Redaccion
| 22/11/2024, 13:32 hS
Llaman a reincorporar la NOM-035 y la gestión de riesgos psicosociales en planes estratégicos de Recursos Humanos
La gestión de riesgos psicosociales en las organizaciones solo sigue en buenos deseos: Natura.
Secciones | POR
Redaccion
| 20/11/2024, 13:18 hS
El 90% de las empresas mexicanas se queda atrás en la carrera por la inteligencia artificial
De cara al 2025, se espera que las organizaciones en México intensifiquen sus inversiones en IA generativa, con aplicaciones que abarcan desde la automatización de procesos hasta la creación de contenido y análisis predictivos. El 85 por ciento de los CEOs planea aumentar su inversión en IA,...
Secciones | POR
Redaccion
| 15/11/2024, 13:22 hS
El desafío más grande al empezar una carrera: la falta de experiencia laboral
Los jóvenes ven limitadas sus opciones para comenzar con el pie derecho su carrera profesional y, en muchos casos, los obliga a aceptar empleos que no siempre son la mejor opción para su desarrollo inicial.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 12/11/2024, 19:12 hS
“El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se comprometa con su desarrollo"
Entrevista con Roberto López Castellanos, CEO y Co-Fundador de Search Club, parte de Grupo SEARCHiN y experto en conexión de talento: “El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se...
Secciones | POR
Redaccion
| 14/10/2024, 13:06 hS
Emirates abre convocatoria en México para seleccionar tripulantes de cabina
Emirates ofrece a los candidatos oportunidades de carrera excepcionales, con servicios de formación y una gama de programas de desarrollo para sus empleados. Para más información sobre los requisitos del proceso de selección visita emirates.com/careers
Secciones | POR
Redaccion
| 26/09/2024, 13:39 hS
UVM for Business impulsa planes de carrera para 3,200 colaboradores de Grupo Elektra
El objetivo principal es que los participantes refuercen y adquieran conocimientos para mejorar la atención al cliente. Además de acceder a nuevos conocimientos, según estimaciones del Banco Mundial, los colaboradores que completan cursos de educación continua tienen más posibilidades de...
Secciones | POR
Redaccion
| 25/09/2024, 15:41 hS
Seguro de salud ampliado y planes de ahorro, alternativas para mayor retención del talento
Al invertir en el bienestar y desarrollo de los colaboradores, las empresas no solo mejoran su satisfacción y lealtad, sino que también fortalecen su posición en el mercado laboral.
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