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Secciones | POR Redaccion | 03/02/2025, 13:38 hS
Burnout vs bienestar: el desafío de las MiPyMEs ante la "cuesta de enero"
El 38% de las MiPyMEs en México ya han dado un paso firme al integrar el trabajo remoto en sus áreas comerciales. Esto demuestra un avance significativo hacia una nueva manera de entender el entorno laboral, donde el bienestar se convierte en un factor clave para garantizar un clima laboral con...
Secciones | POR Redaccion | 15/01/2025, 17:55 hS
Evolución de políticas de trabajo remoto y cambios geopolíticos intensificarán competencia por el talento
El nuevo informe de tendencias de Indeed revela los desafíos y oportunidades para el mercado laboral en 2025.
Secciones | POR Redaccion | 11/11/2024, 17:18 hS
Declive del Home Office: Disminuye preferencia por el trabajo remoto en México
Solo el 7% de trabajadores mexicanos labora 100% desde casa según OCC.
Secciones | POR Redaccion | 11/11/2024, 17:18 hS
Declive del Home Office: Disminuye preferencia por el trabajo remoto en México
Solo el 7% de trabajadores mexicanos labora 100% desde casa según OCC.
Secciones | POR Redaccion | 01/08/2024, 19:23 hS
Laboratoria incentiva participación femenina en la industria tech en la región
El 77% de las graduadas de Laboratoria obtienen empleo en el sector tecnológico, y que las graduadas de Laboratoria logran empleos en empresas globales, trabajando 100% en remoto.
Secciones | POR Redaccion | 25/06/2024, 13:02 hS
Incremento en gastos de trabajo presencial motiva a colaboradores a buscar nuevos empleos
El 38% de los empleados en México aceptaría un recorte salarial para trabajar en remoto o para seguir laborando en este formato, mientras que el 62% de los encuestados no lo aceptaría: Capterra.
Secciones | POR Redaccion | 17/06/2024, 13:00 hS
¿Cómo ha cambiado la oferta de empleo desde el 2020 en México?
El incremento en la oferta de empleo también puede estar relacionado con la creciente aceptación del trabajo remoto.
Secciones | POR Redaccion | 14/06/2024, 13:26 hS
Trabajo remoto o híbrido, la mayor palanca de la Gen-Z a la hora de elegir un puesto
El 57% de los miembros de la generación Z dejaría su trabajo por falta de oportunidades de desarrollo profesional.
Secciones | POR Redaccion | 21/05/2024, 13:00 hS
Trabajo 100% remoto pierde espacio; modalidades híbrida y presencial siguen al alza
Modelo totalmente remoto ha experimentado una disminución del 11%: Nulinga.  
Secciones | POR Redaccion | 06/05/2024, 13:00 hS
¿Sabías que más de la mitad de los millennials están insatisfechos con su salario?
Solo el 42 por ciento de los Millennials están satisfechos con su salario: PageGroup. Otro 42 por ciento de los empleados prefieren un enfoque flexible o híbrido que combine la presencialidad y el trabajo remoto, mientras que el 15 por ciento opta por trabajar completamente de forma remota.  
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