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Secciones | POR Redaccion | 04/04/2025, 22:28 hS
Liderazgo diverso es beneficioso para la cultura interna, mejora el rendimiento y competitividad
Para la firma, un liderazgo diverso es más que una estrategia empresarial; es una convicción arraigada que impulsa su visión y misión a largo plazo.
Secciones | POR Redaccion | 08/10/2024, 13:14 hS
México sigue lejos de alcanzar la paridad en puestos de alta dirección y en consejos de administración
A pesar de los avances a nivel global, el ritmo de crecimiento se desaceleró en los últimos años y se registró la primera caída en la representación de mujeres en los puestos de alta dirección. Se analizaron más de 200 empresas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores y la Bolsa Institucional...
Secciones | POR Redaccion | 25/09/2024, 13:52 hS
Organizaciones están obligadas a trabajar en la educación de sesgos inconscientes y creencias limitantes en los colaboradores
Las empresas que priorizan la equidad, diversidad e inclusión, principios que benefician a las empresas, logran atraer y retener al mejor talento, y contar con una fuerza laboral de mayor rendimiento.
Secciones | POR Redaccion | 18/09/2024, 14:21 hS
Generación Z recurre al adelanto de nómina para sobrellevar el fin de quincena
Las plataformas de adelanto de nómina también apoyan a las empresas a cumplir con la NOM-035 y NOM-037, ya que reducen la carga administrativa y ofrecen las herramientas necesarias 24/7 para garantizar el máximo rendimiento del teletrabajo. Hombres y mujeres nacidos entre los años 1994 y 2010...
Secciones | POR Redaccion | 22/08/2024, 15:27 hS
Desafíos sin precedentes aguardan a la Generación Alpha en su integración al mundo laboral
La generación Alpha está conformada por quienes nacieron a partir de 2010. Obtener un título universitario sigue siendo una inversión rentable, con un rendimiento anual del 11%: Instituto Mexicano de la Competitividad (IMCO).  
Secciones | POR Redaccion | 07/08/2024, 15:54 hS
Brecha de habilidades: un desafío en la contratación según estudio
La capacidad de comunicarse, trabajar en equipo, adaptarse a los cambios y resolver problemas de manera efectiva no solo mejora el rendimiento individual, sino que también contribuye al éxito general de las organizaciones.  
Secciones | POR Redaccion | 03/06/2024, 13:00 hS
Sugieren implementar medidas ante calor extremo, causa de estrés térmico y bajo rendimiento entre colaboradores
“Las organizaciones deben adaptarse a este tipo de situaciones, que en adelante serán más comunes, donde el gran reto es mitigar el impacto que tiene la crisis climática en la salud física y mental de la fuerza laboral para los próximos 20 años”: Ivonne López.
Secciones | POR Redaccion | 30/11/2023, 13:00 hS
#07 Webinar Awards of Happiness® Talento Feliz: Fomentando la Diversidad en Nuestras Organizaciones
Desafío: Las empresas buscan constantemente formas de fomentar entornos laborales más diversos e inclusivos. Innovación: La diversidad y la inclusión se han convertido en factores críticos para la innovación y el éxito en el mundo empresarial. Impacto: Fomentar estos valores no solo mejora el...
Secciones | POR Redaccion | 16/10/2023, 13:01 hS
Respetar tiempo libre es importante para una productividad más saludable
El 24 por ciento de los empleados en México considera que el estrés relacionado con el trabajo disminuye su productividad y rendimiento: UKG.
Secciones | POR Redaccion | 08/09/2023, 13:00 hS
Apoya Bosch a estudiantes de carreras STEM a nivel superior en México con becas
MexCellence opera desde 2016 y tiene como objetivo otorgar becas a los alumnos de escasos recursos y alto rendimiento académico a nivel universitario, especialmente de licenciaturas relacionadas con Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas.
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