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Secciones | POR Redaccion | 27/02/2025, 13:32 hS
Estancamiento migratorio: la gran tendencia para 2025
En el periodo previo a 2008, la movilidad regional migratoria (básicamente para mercado laboral) era esencialmente mexicana, pero declinó a partir de ese año.
Secciones | POR Redaccion | 19/11/2024, 13:59 hS
Más de la mitad de los profesionales planean cambiar de empleo el próximo año
La reconversión laboral no es solo una tendencia, sino una realidad que está transformando el panorama profesional y que requiere atención y adaptación tanto por parte de los trabajadores como de las organizaciones.
Secciones | POR Redaccion | 18/10/2024, 21:33 hS
Comprender las necesidades psicológicas del talento: clave para un entorno laboral saludable
La “ausencia por descontento” sigue patrones observados en el “acolchamiento profesional” y el “efecto boomerang”, donde los empleados buscan alternativas o regresan a roles anteriores debido a la insatisfacción.  “La política de ‘ausencia por...
Secciones | POR Redaccion | 01/10/2024, 14:11 hS
Gamificación incrementa efectividad al evaluar habilidades de los candidatos
Al adoptar esta tendencia, no solo se optimizan procesos clave, sino que también favorece la construcción de entornos de trabajo mucho más atractivos y efectivos.  La ludificación permite a los profesionales de RRHH obtener una visión más completa de las competencias de los candidatos.  
Secciones | POR Redaccion | 29/07/2024, 16:36 hS
Currículum a ciegas, la opción para evitar edadismo y otras formas de discriminación
La discriminación por edad afecta especialmente a los trabajadores mayores de 50 años, con un 62 por ciento. Es una fuerte tendencia a nivel mundial para evitar sesgos a la hora de contratar: Martínez Campos.    
Secciones | POR Redaccion | 24/07/2024, 16:40 hS
Formación a la medida, una tendencia creciente en México para el empleo
El informe Los empleos del mañana 2023 del Foro Económico Mundial prevé que el 44% de las competencias de los trabajadores se verán modificadas por la era tecnológica, siendo la inteligencia artificial el tema central.
Secciones | POR Redaccion | 05/06/2024, 13:00 hS
¿Sabes cuáles son los trabajos difíciles de cubrir en México?
10 de las 15 profesiones más difíciles de cubrir están relacionadas con la tecnología. "Estamos presenciando una tendencia continua hacia la digitalización y automatización en todas las industrias", dice Nelson Gómez.  
Secciones | POR Redaccion | 22/01/2024, 13:02 hS
Pese a la tendencia global, IA encuentra resistencia en el ámbito laboral latinoamericano
En Argentina, Chile, Ecuador y Panamá, los porcentajes oscilan entre el 31 y el 36%.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/12/2023, 18:56 hS
“En 2024, el reclutamiento a distancia a través de plataformas digitales será la tendencia, por tener mayores posibilidades de seleccionar el personal a través de la Inteligencia Artificial que poco ya es una realidad”
Entrevista con Lendy Zapata, Encargada de Gestión Humana en Obinsa: “En 2024, el reclutamiento a distancia a través de plataformas digitales será la tendencia, por tener mayores posibilidades de seleccionar el personal a través de la Inteligencia Artificial que poco ya es una realidad”.
Secciones | POR Redaccion | 29/11/2023, 13:00 hS
Empleados Boomerang, la tendencia al alza en México: 7 de cada 10 empleados volverían con un antiguo empleador
Los colaboradores boomerang son aquellos que han trabajado en un sitio, se fueron en algún momento, ya sea por la necesidad de un cambio, una mejora de habilidades o de responsabilidades y luego optaron por regresar.
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