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Osvaldo Madriz Ramírez
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08.11.2024
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Secciones | POR Redaccion | 16/10/2024, 20:32 hS
Promueven contratación igualitaria en Feria Nacional de Empleo para la Inclusión Laboral
Se realizarán 45 eventos dedicados a promover la inclusión y diversidad en el ámbito laboral, brindando oportunidades equitativas para quienes buscan empleo.
Secciones | POR Redaccion | 04/10/2024, 13:51 hS
PepsiCo México fomenta la seguridad psicológica en el trabajo
Con programas que abarcan el bienestar emocional, PepsiCo México se mantiene a la vanguardia en la promoción de una cultura organizacional saludable.
Secciones | POR Redaccion | 09/08/2024, 15:55 hS
Pepsico fomenta mentoría STEM para mujeres universitarias en México
El programa tiene una duración de seis meses e incluye mentorías sobre la preparación para las entrevistas de trabajo, la creación de una marca personal y la elaboración del currículum personal. En México ha logrado cerrar 87 relaciones de mentoría y más de 500 horas de acompañamiento.
Secciones | POR Redaccion | 01/07/2024, 13:10 hS
PepsiCo fomenta programas para impulsar a jóvenes mujeres a estudiar carreras STEM
Con programas como STEM Career Accelerator, PepsiCo México refuerza su compromiso con la inclusión y la equidad, con el objetivo de influir de manera positiva en las comunidades donde está presente.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 24/06/2024, 16:58 hS
“Tú puedes impactar a diferentes jóvenes o diferentes talentos a través de programas que brinden oportunidades significativas, y también proyectos de impacto positivo o responsabilidad social”
Entrevista con Alejandra Ramírez, Corporate & Brand Communications Manager en PepsiCo: “Tú puedes impactar a diferentes jóvenes o diferentes talentos a través de programas que brinden oportunidades significativas, y también proyectos de impacto positivo o responsabilidad social”.
Secciones | POR Redaccion | 17/06/2024, 13:15 hS
Para PepsiCo la diversidad e inclusión representan una exitosa estrategia de negocio
De acuerdo con cifras oficiales del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), en México, más de 70% de las personas trans sufren discriminación y, después del hogar, el espacio de trabajo es el segundo lugar donde las personas LGBTQ+ enfrentan más discriminación.
Secciones | POR Redaccion | 03/06/2024, 13:20 hS
PepsiCo, Danone y Novartis implementan programa de intercambio de talento para ofrecer experiencias diferenciadas a los colaboradores
La primera edición de Externship se llevó a cabo en 2023, entre Danone y PepsiCo, donde destacó como caso de éxito el proyecto Human Resources for IT HUB Americas, de Danone, que incluyó un intercambio sobre procesos de inducción, cultura de aprendizaje de data y reclutamiento regional.
Secciones | POR Redaccion | 27/05/2024, 14:42 hS
PepsiCo México implementa salas de lactancia en sus instalaciones de CDMX y centros de distribución
El reporte Mujeres en el lugar de trabajo 2023, de McKinsey, señala que 38% de las madres con hijos pequeños afirma que, sin flexibilidad en el lugar de trabajo, habrían tenido que dejar su empresa o reducir sus horas de trabajo.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 21/05/2024, 00:05 hS
“Hay que tener esta escucha activa para crear todos estos programas que nos ayudan a tener un espacio mucho más diverso e inclusivo, y que nos ayude a llegar a estas metas de paridad de género”
Entrevista con Bárbara Ortega, Directora de Desarrollo Organizacional de PepsiCo México: “Hay que tener esta escucha activa para crear todos estos programas que nos ayudan a tener un espacio mucho más diverso e inclusivo, y que nos ayude a llegar a estas metas de paridad de género”.
Secciones | POR Redaccion | 08/03/2024, 13:00 hS
PepsiCo México fortalece el liderazgo femenino como parte fundamental de su estrategia
Si el país tuviera el mismo nivel de participación femenina promedio de los miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el PIB de México podría ser 15 % mayor para 2030, de acuerdo con estimaciones el IMCO.  
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