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Secciones | POR Redaccion | 23/04/2025, 21:16 hS
IMCO recomienda estandarizar medición de la brecha salarial, así como transparentar remuneraciones
La implementación de estos mecanismos contribuirá a construir entornos laborales más inclusivos y competitivos y en beneficio de la economía del país.  Tanto el sector público como el privado tienen un papel crucial en reducir la brecha salarial y promover la igualdad de género en el mercado...
Secciones | POR Redaccion | 02/04/2025, 13:11 hS
Avanza la seguridad social: 33 mil trabajadoras del hogar acceden a una pensión
La mayoría de las personas trabajadoras del hogar registradas son mujeres (66 por ciento), el salario promedio es de 415 pesos, una cuarta parte labora en la Ciudad de México y Estado de México, y la edad promedio ronda entre los 50 a 55 años.  
Secciones | POR Redaccion | 02/04/2025, 13:00 hS
Retraso en políticas efectivas de Diversidad, Equidad e Inclusión impiden garantizar equidad para todos
Pese a que las empresas en México saben que las políticas DEI han dejado de ser un ideal aspiracional, el presente estudio revela una diferencia considerable entre reconocer su importancia y ejecutar políticas efectivas.  Si bien se ha avanzado, las experiencias del talento todavía están...
Secciones | POR Redaccion | 21/03/2025, 13:10 hS
Más de la mitad de las empresas desconoce la opinión de sus empleados sobre sus prestaciones
“Hoy las nuevas generaciones buscan experiencias. Si en la medida de lo posible, como empresa, ofreces grandes experiencias, se van a quedar más. Ahora, el promedio de permanencia en las generaciones más jóvenes laborales es de 1 a 2 años, 2.5, 2.8, cuando mucho”: Jimena Osio. Las...
Secciones | POR Redaccion | 19/03/2025, 12:00 hS
Nuevas medidas de Diageo para impulsar la diversidad y la inclusión
Estas iniciativas buscan crear un entorno laboral más inclusivo y representativo.
Secciones | POR Redaccion | 11/03/2025, 13:31 hS
Proponen mejorar políticas de cuidados para fomentar inclusión femenina en el mercado laboral
Los cuidados recaen desproporcionadamente en las mujeres lo cual impacta sus trayectorias profesionales y su acceso y permanencia en el mercado laboral.
Secciones | POR Redaccion | 06/03/2025, 13:32 hS
El 7.6 por ciento de los trabajadores en México recurren a un segundo empleo para aumentar sus ingresos
Los colaboradores buscan más que un sueldo: prestaciones, flexibilidad y beneficios hacen una gran diferencia. Pese a que el estrés laboral sigue al alza, solo 1 de cada 10 empresas ofrece beneficios relacionados con el bienestar mental.  
Secciones | POR Redaccion | 03/03/2025, 16:08 hS
Concluye prueba piloto para la incorporación de Trabajadores de Plataformas Digitales
Este proyecto de reglas constituye un paso fundamental para hacer operativa la incorporación de las y los trabajadores de plataformas digitales al Régimen Obligatorio del Seguro Social, conforme a lo previsto en la reciente reforma laboral.
Secciones | POR Redaccion | 28/02/2025, 13:15 hS
La NOM-035 refuerza la identidad de empresas como empleadoras atractivas y confiables
México encabeza la lista de las naciones con más horas laborales, con un promedio de 2 mil 226 al año. El objetivo de la NOM-035 es establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los...
Secciones | POR Redaccion | 12/02/2025, 13:52 hS
Seguro Social sumó en enero a 290 mil afiliaciones de trabajadores por cuenta propia
La afiliación de los PTI genera ingresos mensuales por alrededor de 630 millones de pesos al IMSS, lo cual fortalece la sostenibilidad de este esquema y contribuye a la ampliación de la cobertura de seguridad social.
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