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Bertha Xiomara Ortega
ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL
18.12.2024
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 09/12/2024, 19:35 hS
“Es imperativo que el empleador establezca políticas y normativas en torno al cuidado y respeto que debe haber de la vida personal del colaborador”
Entrevista con Lady Stella Díaz Maya, Estratega de Bienestar Integral, Beneficios al empleado y Wellness: “Es imperativo que el empleador establezca políticas y normativas en torno al cuidado y respeto que debe haber de la vida personal del colaborador”.
Secciones | POR
Redaccion
| 04/10/2024, 13:51 hS
PepsiCo México fomenta la seguridad psicológica en el trabajo
Con programas que abarcan el bienestar emocional, PepsiCo México se mantiene a la vanguardia en la promoción de una cultura organizacional saludable.
Editorial | POR
Berny Mejías Angulo, Gerente de Desarrollo Organizacional y Gestión Humana en Océanica de Seguros
| 25/06/2024, 15:51 hS
Construyamos sólidos programas de compensación y beneficios
Los programas de compensación y beneficios tienen como objetivo fortalecer las relaciones entre los colaboradores y la organización, además de crear condiciones favorables para la atracción y retención del mejor talento humano. A continuación, te presentamos las principales tendencias en cuanto a...
Secciones | POR
Redaccion
| 07/05/2024, 13:00 hS
Piden políticas públicas para prevenir enfermedades como estrés, burnout y depresión en la fuerza laboral
Un trabajador que sufre depresión puede faltar al trabajo 25 días al año y 20 días si tiene ansiedad, según cifras del Workplace Wellness Council México.
Secciones | POR
Redaccion
| 28/02/2024, 13:00 hS
Necesario rediseñar reglas para determinar estados de invalidez por enfermedades mentales
Ahora la Ley Federal del Trabajo contempla 33 nuevas enfermedades por las que el trabajador puede solicitar incapacidad, entre las que se encuentran ansiedad, trastornos mentales y nuevos tipos de cáncer.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 03/07/2023, 17:08 hS
“Se puede construir un mundo mejor creando mejores lugares para trabajar y en Welu todos los días nos esforzamos para lograr ese propósito”
Entrevista con Juan Carlos Gutiérrez, CEO y Co fundador de Welu, un ecosistema de bienestar y felicidad organizacional: “Se puede construir un mundo mejor creando mejores lugares para trabajar y en Welu todos los días nos esforzamos para lograr ese propósito”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 12/04/2023, 15:55 hS
“Hoy en día no basta con un salario monetario, ya que los trabajadores están buscando algo más”
Entrevista con Candelaria Alcorta, Country Manager de Bonda, plataforma de beneficios en México: “Hoy en día no basta con un salario monetario, ya que los trabajadores están buscando algo más”.
Secciones | POR
Redaccion
| 24/02/2023, 13:00 hS
Empleadores ofrecerán mejores planes de beneficios enfocados en salud y ciberseguridad
Además de estas tendencias y retos de beneficios para empleados que enfrentará el sector asegurador en 2023, se estima que el crecimiento durante el primer trimestre será complicado, ya que rondará entre un 5% y 8% mientras se estabiliza la contratación de los planes de wellness para empleados por...
Secciones | POR
Redaccion
| 29/09/2022, 21:31 hS
Bienestar emocional y flexibilidad, condiciones indispensables para evitar renuncias
Los colaboradores se han vuelto más exigentes en cuanto a las prestaciones que ofrecen los empleadores.
Secciones | POR
Redaccion
| 10/09/2022, 15:00 hS
Imprescindible desarrollar capacidad para manejar situaciones laborales bajo presión
Estas condiciones son falta de valoración, recorte de personal, incremento de tareas, cambios en la empresa, entre otras, y definir cuán importante es lo que se hace, y si está alineado con los propósitos de vida del colaborador.
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¿Año Nuevo, salario nuevo? Qué aspectos tomarán en cuenta los empleados en México para negociar su sueldo
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