A poco más de un mes de iniciados los trabajos de las nuevas instituciones laborales, en Sonora se concilió el 97 por ciento de los 2 mil 896 asuntos que llegaron a los siete Centros de Conciliación de la entidad, informó en conferencia de prensa la secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde.

En gira de trabajo por la entidad, acompañada del gobernador Arturo Durazo Montaño, la titular de la STPS destacó que Sonora arranca el nuevo modelo de justicia laboral con indicadores por encima del promedio nacional, donde se registra un 75 por ciento de casos conciliados.

Alcalde detalló que en materia de erradicación de la subcontratación, en Sonora 70 mil trabajadores dejaron este esquema y fueron registrados por sus verdaderos empleadores, además, tuvieron un incremento del 26 por ciento en sus salarios, mientras el reparto de utilidades en el estado creció en 498 por ciento, lo que convierte a Sonora en la entidad federativa número 1 en el incremento, al pasar de mil 118 millones de pesos a 6 mil 685 millones de pesos.

“Inicia una nueva historia de acercamiento, que permite reducir la solución a los conflictos de 6 años a 45 días a través de la conciliación o 6 meses, si los casos llegan a juicio”, expresó Alcalde.

Esto responde, agregó, a la protección de derechos de las y los trabajadores, que ahora no necesitan de un abogado para defenderse, la defensoría es gratuita y en menos de mes y medio, obtiene un convenio que resuelve su problema.

Finalmente, la titular de la STPS entabló un diálogo con los sindicatos de la entidad, a quienes recordó los principios de la reforma laboral, sintetizados en el respeto a la democracia sindical, la proporcionalidad de género en sus dirigencias, la transparencia en los gastos y la legitimación de contratos.

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