El subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López, presentó el programa Jóvenes Construyendo el Futuro a miembros de la Embajada y empresas de la Cámara de Comercio de Canadá en México.

A cuatro años de su arranque, el Programa insignia que favorecerá la incorporación laboral de medio millón de becarios al programa Jóvenes Construyendo el Futuro para este 2023 en el país, busca ser un mecanismo de detección de talento para nuestros socios de América del Norte, afirmó en el marco del Diálogo Económico de Alto Nivel México-Canadá (DEAN).

Esta inversión por 115 mil millones de pesos, no sólo llega a aprendices en proceso de capacitación, sino que además ha apoyado de manera indirecta la operación de los Centros de Trabajo participantes en el Programa y a su reactivación económica durante la pandemia. Actualmente, están en proceso de capacitación 258 mil jóvenes.

Bolaños López destacó la importancia del aumento gradual en el salario mínimo, el cual impacta directamente en el monto del apoyo económico que se les brinda y que alcanzó este año los 6 mil 310 pesos, más la inscripción al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Este año, el presupuesto aprobado para la operación de JCF es de 23 mil millones de pesos.

Respecto a los resultados en la colocación de jóvenes, destacó que se tiene una tasa de 46.2 por ciento de becarios que fueron aceptados, y mejora al doble la posibilidad de ser aceptado en un empleo para aquellos que no logran quedarse en la empresa en la que fueron capacitados, “el promedio de colocación en el primer empleo es del 22 por ciento”, reportó.

En presencia de Rodrigo Ramírez Quintana, titular de la Unidad del Servicio Nacional de Empleo, el subsecretario enumeró otros mecanismos con que cuenta la STPS para la mejora del mercado laboral del país, como son las ferias de empleo, que se organizan por las 167 oficinas del empleo a nivel nacional, los programas de Movilidad Laboral interna y de Trabajadores Agrícolas Temporales.

También mencionó la operación del Portal del Empleo y las campañas permanentes de Inclusión laboral para personas con discapacidad, adultos mayores y con perspectiva de género, herramientas que han permitido atender a cerca de 9 millones de buscadores de empleo logrando colocar a más de 1.5 millones en un trabajo.

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