La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Servicio de Administración Tributaria (SAT) recordaron que el reparto de utilidades es un derecho constitucional establecido en el artículo 123, el cual reconoce que el trabajo es determinante en la generación de las ganancias de las empresas, y que los trabajadores deben recibir anualmente una parte proporcional de las mismas.

En un comunicado conjunto precisaron que, una vez que las empresas presentan la declaración anual, los empleadores están obligados a repartir las utilidades de la siguiente manera:

• Si es persona moral: del 1 de abril al 30 de mayo.
• Si es persona física: del 1 de mayo al 29 de junio.

 Tienen derecho al reparto de utilidades:

• Todos los trabajadores y extrabajadores de planta y eventuales que laboraron al menos 60 días durante el año
• Los considerados en servicio activo
• Trabajadores que tienen incapacidad temporal
• Con licencia de maternidad

Los trabajadores cuentan hasta con un año para solicitar las utilidades. En caso de que los trabajadores no reciban las utilidades en la fecha correspondiente, deben enviar su denuncia al correo inspeccionfederal@stps.gob.mx

El derecho de las personas trabajadoras en las utilidades de las empresas es un mecanismo que estimula la productividad, ya que se concibe como una retribución al esfuerzo. Además, contribuye a generar mejor distribución de la riqueza y mayor justicia social.

Para mayor información, pueden visitar el minisitio de reparto de utilidades en: http://omawww.sat.gob.mx/repartodeutilidades/Paginas/reparto_utilidades.html

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