Tecmilenio refirió datos de la UNESCO sobre tendencias laborales y educativas, mismas que aseguran que, para el año 2050, el 75 por ciento de los empleos requerirán conocimientos STEM, es decir: en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

Y es que, la aparición de nuevas tecnologías necesariamente impulsa la capacitación de las generaciones más jóvenes, pues de acuerdo con la coach de vida ejecutiva Paz Gómez Ferrer, 6 de cada 10 niños que hoy están en edad escolar, trabajarán el día de mañana en algo que aún no existe.

Contrario a lo que se pudiera creer, la tecnología permitirá a los seres humanos realizar trabajos más especializados al delegar las tareas repetitivas y rutinarias a las máquinas. Del mismo modo, los empleos serán más flexibles y darán mayor oportunidad al crecimiento personal, abundó la institución educativa.

De acuerdo con Rodolfo G. López, Líder Nacional de Posgrados y Educación Ejecutiva de Tecmilenio: "el desarrollo tecnológico acelerado de los siguientes años creará cerca de 100 millones de nuevos empleos relacionados con habilidades digitales y tecnológicas. Sin embargo, según el Foro Económico Mundial, en su informe sobre el futuro del trabajo en 2020, en menos de cinco años, el 50% de la población que hoy cuenta con un empleo deberá volver a capacitarse para mantenerse relevante en el mundo laboral".

Con base en este mismo informe, algunas de las habilidades que se requerirán a partir del 2025 son:

• Pensamiento analítico e innovador
• Aprendizaje activo
• Ser capaz de resolver problemas complejos
• Creatividad
• Diseño y programación de ecosistemas tecnológicos
• Liderazgo
• Pensamiento crítico
• Análisis y evaluación
• Estas son algunas de las llamadas "soft skills" o habilidades blandas y las empresas cada día las toman más en cuenta, puesto que las nuevas profesiones demandarán mucho más que personas que operen modernas máquinas.

Entre los empleos más destacado en el futuro cercano, según los expertos, están: 

• Ingeniería en robótica
• Desarrollo de aplicaciones
• Análisis de Big Data
• Especialistas en inteligencia artificial
• Expertos en blockchain
• Desarrollo de software
• Especialistas en ciberseguridad
• Ingeniería medioambiental
• Urbanistas especializados en ciudades inteligentes

Las habilidades blandas son altamente transferibles y valoradas en muchos empleos del futuro. Trabajar en estas habilidades será fundamental para destacar como un candidato fuerte y adaptarse a los desafíos cambiantes del mundo laboral.

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