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Fundación Telefónica apuesta por la formación para incrementar empleabilidad en México

Se trata de un programa de capacitación digital gratuito que tiene como objetivo mejorar las competencias digitales de personas que deseen impulsar su perfil profesional o que se encuentren en búsqueda activa de empleo.

 

POR Redaccion, 13:39 - 04 de Noviembre del 2024
Fundación Telefónica apuesta por la formación para incrementar empleabilidad en México

Desde abril pasado, Conecta Empleo, iniciativa de Fundación Telefónica que busca impulsar la formación digital para que las personas desarrollen mejores competencias, concentra datos actualizados sobre las profesiones y habilidades digitales más demandadas en diferentes estados de la República Mexicana.

La plataforma, habilitada desde 2019, cuenta con 52 cursos enfocados en el uso de herramientas digitales, así como de habilidades para el trabajo y emprendimiento, además del Mapa del Empleo, una herramienta que se nutre de Big Data y usa IA para analizar en tiempo real la oferta laboral en México.

Estamos conscientes de que una de las grandes preocupaciones de las personas sigue siendo la posibilidad de un empleo digno que te permita tener acceso a bienes", sostuvo Nidia Chávez, Directora de Fundación Telefónica Movistar en un conversatorio con medios.

A decir de Chávez, México tiene todas las posibilidades de ser ese gran bloque que reúna internacionalmente a grandes profesiones. “Definitivamente hay una necesidad de formarte en las habilidades y competencias que ofrece esta herramienta gratuita”.

A su vez, Ana Hinojosa, Responsable de Empleabilidad y Conocimiento de Fundación Telefónica Movistar, destacó que, gracias a este Mapa de Empleo, han contabilizado más de 11 mil consultas, “pero el éxito radica en que estudiantes de educación superior lo toman como un referente para saber hasta dónde se están formando o qué les hace falta para complementar sus perfiles con los cursos, capacitándose en un mercado laboral cambiante”.

Pero los esfuerzos van más allá. “Hemos invitado a los jóvenes desde la educación media superior para mostrar este panorama con mayores opciones profesionales y despertar su interés en carreras tecnológicas, incluyendo mujeres para que vean que ellas también tienen acceso a perfiles digitales”.

Cabe señalar que Conecta Empleo ha tenido acercamiento con los gobiernos estatales y principalmente con el Sistema Nacional de Empleo, no obstante, siguen buscando alianzas.

El mapa del empleo se puede alojar en la página web del aliado, no necesariamente tienen que dirigirse a la Fundación Telefónica. “Al firmar un convenio donde tenemos los derechos, ellos lo pueden colocar en su página y hacen un compromiso de dar mantenimiento constante a su página”, acotó Hinojosa.

Resaltó que han apoyado en el proceso de descentralizar las oportunidades para no quedarse solo en la Ciudad de México. “Nos hemos movido hacia otros estados de la República, trabajamos mucho en Oaxaca, Veracruz, Baja California, Nuevo León, Chihuahua, Yucatán y Quintana Roo para mostrarles estas ofertas y hemos sido muy bien recibidos por gobiernos, universidades, instituciones; los sistemas nacionales de empleo y asociaciones civiles que se han convertido en abanderados de Conecta Empleos que han visto los beneficios”.

 

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