TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Alstom y Sindicato Minero alcanzan acuerdo en negociaciones salariales

Aceptan alza salarial del 7.0 por ciento, y se pone fin al emplazamiento a huelga establecido por las y los trabajadores.

 

POR Redaccion, 13:00 - 19 de Febrero del 2024
Alstom y Sindicato Minero alcanzan acuerdo en negociaciones salariales

Con la mediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se logró un acuerdo a la revisión salarial entre la empresa ferroviaria Alstom y la Sección 200 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, con sede en Ciudad Sahagún, Hidalgo.

El pasado 14 de febrero, se ratificó el acuerdo por conducto del líder del Sindicato Minero, Napoleón Gómez Urrutia, y la directora general de Alstom México, Maite Ramos, donde se acepta un incremento salarial del 7.0 por ciento, entre otras prestaciones, refirió la dependencia en un comunicado.

El titular de la STPS, Marath Bolaños López, subrayó que la importancia del diálogo es que reditúe en una mejora para los trabajadores y trabajadoras así como de las empresas. “Hay resguardo a los derechos laborales con el horizonte de mejorar las condiciones de vida, pero también facilitar las actividades económicas”, agregó.

Reconoció la voluntad tanto de la empresa como del sindicato para dialogar y atender los planteamientos tanto del sector empresarial como el de las y los trabajadores, en un “diálogo social” que permitió avances y la solución reflejada en este arreglo.

En el acto, celebrado en las instalaciones de la STPS, Maite Ramos agradeció el apoyo, la mediación y la prontitud que tuvo la Secretaría para atender el tema. “Aquí se ha demostrado que estando todos del mismo lado se pueden llegar a acuerdos”, abundó.

En tanto, Napoleón Gómez Urrutia, líder del Sindicato Minero, reconoció la intermediación de la STPS para facilitar la conciliación de los puntos de vista diferentes entre empresa y trabajadores, con el que se da un paso adelante para el futuro del país y de todo el resurgimiento de la industria ferroviaria.

Con Alstom tenemos a los trabajadores especializados más importantes y buenos en el mundo, soldadores, mecánicos, electricistas y queremos que se sientan contentos y que no se los lleven a otras empresas. Así, llegamos a un buen acuerdo que incluso se aprobó, por primera vez en la historia de la Sección 200, por unanimidad”, detalló.

 

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Sabes en qué consiste la inteligencia emocional en el entorno laboral?
SI
NO
LA EMPRESA LA FOMENTA
REQUIERO MÁS INFORMACIÓN
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2024 RRHHDigital