Las habilidades verdes, aquellas relacionadas con actividades de promoción de la sustentabilidad, como prevención de la contaminación, y tasas de contratación verde, generarán hasta 15 millones de empleos netos en la región para el 2030, prevé un reporte del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Sin embargo, el análisis de los datos de LinkedIn demuestra una tasa de contratación verde menor a la tasa agregada de contratación, exceptuando a Chile y a México.

Así lo refiere el segundo reporte conjunto entre el BID y LinkedIn revela que, la tasa de contratación de usuarios de la plataforma considerados como talento verde son usuarios que agregan al menos una habilidad verde en sus perfiles, o tienen un empleo verde o enverdecido.

Este estudio desvela que la pandemia funcionó como un catalizador para el crecimiento de la contratación verde, particularmente en Brasil y México, además de que la mayoría de los trabajos en la región que requieren habilidades verdes no son trabajos verdes tradicionales.

Ello demuestra la necesidad de incrementar estas habilidades en diferentes sectores de la economía, según los datos de LinkedIn, disponibles para investigación y análisis gracias al Development Data Partnership; estos provienen de información publicada por los usuarios de esa plataforma de empleo sobre sus cambios de trabajo y sus habilidades.

Representa a un subconjunto de la fuerza laboral, especialmente de personas de altos ingresos que trabajan en sectores intensivos en conocimiento, pero provee datos precisos, desagregados y oportunos a un ritmo que las fuentes tradicionales no pueden igualar.

“Para aprovechar el crecimiento que se viene con la mitigación y acción frente al cambio climático, los países necesitan conocimiento e información sobre la velocidad y naturaleza de las tendencias económicas verdes, y un acercamiento estratégico a estas transformaciones productivas,” explicó Laura Ripani, jefa de la División de Mercados Laborales del Banco Interamericano de Desarrollo.

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