Rankmi, software de gestión de capital humano dio a conocer que, desde Chile, surge un movimiento empresarial que tiene por objetivo hacer frente al contexto laboral actual en el que, según la consultora Korn Ferry, para el 2030 más de 85 millones de puestos no podrán ser ocupados debido a la falta de talentos digitales, provocando que las empresas dejen de percibir ganancias por más de 8.4 billones de dólares.

Esta problemática ha incentivado a las empresas a crear las condiciones necesarias para la contratación de personas con alto potencial, pero que no poseen experiencia laboral, promoviendo una cultura del aprendizaje continuo al interior de las organizaciones y creando mayores oportunidades de trabajo para estos perfiles profesionales.

“En una industria que cada día demanda más talentos digitales, los principiantes están llamados a ser protagonistas, agentes de cambio y piezas fundamentales para el desarrollo de la industria tecnológica. Es por esta razón, que hago un llamado a todos los líderes de las grandes empresas TI a sumarse al ‘Compromiso Tech”, señaló Diego Arias, creador de Compromiso Tech y socio fundador de Desafío Latam, academia de talentos digitales que incursiona en México.

Por su parte, Felipe Cuadra, CXO y Co-fundador de Rankmi, plataforma en gestión de personas a nivel Latam y socios fundadores de Compromiso Tech, destacó que esta iniciativa busca impulsar la contratación de aquellos profesionales con menos experiencia, pero con alto potencial.

“La demanda de este tipo de perfil es superior a la cantidad de personas que cumplen dichos requisitos; la capacitación y upskilling por parte de las organizaciones es vital, tanto para alcanzar a cubrir aquellos puestos relacionados a la tecnología, como para lograr una retención y cuidado de nuestros talentos”, expuso en un comunicado.

La iniciativa ha despertado gran interés en el ecosistema de los startups y en las grandes empresas transnacionales ligadas a la industria tecnológica. Tal ha sido el impacto de esta nueva organización, que en su creación se unieron reconocidos nombres como socios fundadores, entre ellos, destaca Oracle, Banco Itaú, Clever IT, Hireline, Rankmi, y en la actualidad, se encuentran en conversaciones para sumar a directivos de otras empresas destacadas del rubro TI.

Las empresas, startups y fundaciones interesadas en sumarse al Compromiso Tech lo pueden realizar a través del siguiente enlace web www.compromisotech.com, donde encontrarán los valores que sustentan esta cruzada y los requisitos para formar parte de este nuevo movimiento empresarial sin fines de lucro.

Finalmente, quienes se unan a esta iniciativa recibirán el Sello Compromiso Tech que los distinguirá como una organización que está implementando buenas prácticas para el desarrollo de la industria tecnológica.

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