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Llaman a implementar estrategias empresariales para facilitar la inserción laboral juvenil

En el panorama laboral, la juventud enfrenta ciertos desafíos que también representan oportunidades de crecimiento a mediano plazo gracias a las opciones actuales de adquirir conocimiento y experiencia en un mundo cada vez más competitivo: Indeed.

POR Redaccion, 08:48 - 12 de Agosto del 2024
Llaman a implementar estrategias empresariales para facilitar la inserción laboral juvenil

La clave para superar los obstáculos existentes en el mercado laboral es ser flexibles y proactivos en la búsqueda de posibilidades, que permitan a los más jóvenes para prosperar en sus carreras, por lo que tanto empresas como organizaciones y el propio sistema educativo, deben trabajar en conjunto para crear un ambiente laboral incluyente y dinámico que apoye a las nuevas generaciones.

Para ayudar a quienes buscan empleo, Indeed, el sitio de empleo, comparte ideas sobre trabajos que permiten a los nuevos trabajadores adquirir experiencia práctica, ganar un sueldo y desarrollar habilidades que les serán beneficiosas en su futura vida profesional, todo ello al mismo tiempo.

  • Servicio al Cliente. Muchos empleos para jóvenes se encuentran en el sector de servicios y atención al cliente, como cajeros en restaurantes, asistentes en tiendas de ropa, y baristas. Estos empleos desarrollan habilidades valiosas como la atención, resolución de problemas, organización y capacidad de trabajar en equipo.
  • Actividades al aire libre. Otra categoría popular incluye trabajos al aire libre y manuales, como paseadores de perros, asistentes de jardinería, y ayudantes de reciclaje. Estos empleos son ideales para quienes prefieren estar activos y trabajar en entornos exteriores. Además, les permiten desarrollar un sentido de conciencia social, medioambiental y, también, el tener a su cargo el cuidado de otro ser vivo como una mascota.
  • Creativos. Para adolescentes con inclinaciones creativas o culturales, hay oportunidades como asistentes de bibliotecas, tutores y diseñadores gráficos. Estos trabajos no solo son bien remunerados, sino que también permiten a los jóvenes desarrollar competencias específicas que pueden ser útiles en futuras carreras, por ejemplo, enseñanza, organización, comunicación, entre otras.

Aunque estamos acostumbrados a que al finalizar la escuela, se debe comenzar a trabajar de inmediato, siempre hay opciones que permiten a los jóvenes aprender y desarrollar aptitudes que se complementen o vayan más allá de su campo de estudio. De ahí que se les brinden espacios donde puedan tener un mejor conocimiento de sí mismos y lo que desean para su futuro”, señaló Nelson Gómez, Director de Indeed México.

El sitio de empleo plantea que, en la actualidad, los jóvenes que aún cursan estudios y tienen la posibilidad de ocupar sus horas libres para comenzar el camino profesional, pueden adentrarse a un sistema de trabajo que les permite complementar sus capacidades, sin embargo, para los recién egresados de la universidad, encontrar el primer empleo puede ser un reto significativo.

De acuerdo con el estudio La voz de los jóvenes en el contexto electoral, realizado por el Centro de Opinión Pública (COP) de la Universidad del Valle de México (UVM), más del 70 por ciento de los jóvenes entre 18 y 29 años identifican la falta de oportunidades laborales y los bajos ingresos como sus principales desafíos respecto al trabajo.

 

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