Necesario rediseñar reglas para determinar estados de invalidez por enfermedades mentales
Siete de cada 10 colaboradores en México reconocen acoso laboral en sus centros de trabajo
Solo 32% de las empresas cumplen con la NOM-035 pese a que la mayoría ya identificó riesgos psicosociales
Al alza estrés laboral en México por cargas excesivas y largas jornadas
Digitalización complementa inclusión laboral de la comunidad LGBTIQ+
Es esencial reforzar las bases que hoy se tienen con la NOM-035: Adecco
Coordinación, factor central para la correcta implementación de vacaciones dignas
Tecnología, aliada para que más empresas mexicanas cumplan la NOM-35
Amenaza burnout salud mental de trabajadores mexicanos
Telemedicina promueve cumplimiento de la NOM 035
No atender factores de riesgo psicosocial en ámbito laboral cuesta 16 mdp anuales
